-10%

170 ₽
153 ₽
UCHMAG.RU В магазин

Краткая информация
Категория: НАЧАЛЬНАЯ ШКОЛА Производитель: УЧИТЕЛЬ
Описание

Как организовать духовно-нравственное воспитание в основной общеобразовательной школе на основе базовых национальных ценностей в соответствии с требованиями ФГОС ООО? Каким содержанием наполнить уроки, классные часы, воспитательные занятия, внеурочную дея.

. Рассматриваются актуальные проблемы современной теории менеджмента, особое внимание уделено вопросам формирования рыночного механизма управления в России и тенденциям развития современной теории менеджмента.

Излагаются следующие темы: особенности.

. принципы, организационно-правовые формы, связи и взаимозависимости структурных составляющих организации, организационное проектирование, а также современные тенденции построения и развития организаций.

Материал излагается простым, доступным для.

. Предложен системно-рискологический подход к аудиту и инновированию современного организационного поля и повышению эффективности управления в организациях.

Представляет социально-философские, организационно-управленческие, методологические и.

. В учебном пособии рассматриваются вопросы определения предметного поля исследования организаций, их формирования в условиях неполной информации, асимметричного распределения информации, сравнительного анализа дискретных институциональных альтернатив управления трансакциями.

Изучаются такие проблемы, как компенсация изъянов рыночного механизма посредством сигнализирования, выбор механизма управления трансакциями, достоверность обязательств в контрактных отношениях и др. Рассматриваются организационные компромиссы в рамках экономической фирмы, пределы самовыполняемости соглашений при использовании рыночного механизма с повторяющимися трансакциями.

В учебнике рассмотрены предмет и метод теории организации, модели и типы организаций, методы построения структур управления. Особое внимание уделяется культуре организации как важнейшему современному фактору их развития.

Изложены концепции и принципы организационного развития и обучения, методы и технологии осуществления организационных изменений. Изучение данного курса обогащает знаниями организационных законов, принципов и правил, необходимых для практической деятельности.

Учебник содержит практические задания, позволяющие сформировать навыки анализа организационных проблем и решения задач развития организации. Учебное пособие посвящено теоретико-методологическим, организационно-методическим проблемам операционного аудита экономических субъектов, расширяющим возможности современного аудита.

\nСформированы теоретико-методологические основы и принципы.

. Учебник соответствует государственному образовательному стандарту и отражает современные взгляды на теорию и организацию учета.

В нем раскрыты основополагающие принципы и сущность бухгалтерского учета, дано описание предмета и метода. Особое внимание уделено балансовому обобщению, счетам и двойной записи, классификации счетов бухгалтерского учета, бухгалтерской (финансовой) отчетности, приведена краткая характеристика международных стандартов финансовой отчетности.

Подробно описано содержание, классификация, порядок составления и хранения бухгалтерских документов, учетные регистры и формы бухгалтерского учета, оценка, калькуляция, рассмотрена учетная политика предприятия и организация бухгалтерского учета в бухгалтерии.\n.

Учебник предназначен для студентов СПО, обучающихся по экономическим специальностям.\n.

\n. Представлен теоретический и практический материал в форме ответов на вопросы, отражающий образовательный стандарт по дисциплине «Теория организации».

Подробно разобраны организационные отношения, правовые и организационные формы компаний, законы и.

. Приводятся элементарные сведения о содержании и структуре теории международных отношений; рассматриваются сущность, типология и проблемы урегулирования международно-политических конфликтов; освещается деятельность международных движений и.

.

Предложен системно-рискологический подход к аудиту и инновированию современного организационного поля и повышению эффективности управления в организациях. Представляет социально-философские, организационно-управленческие, методологические и методические системные разработки различного уровня сложности, которые могут быть использованы для подготовки спецкурсов по теории организации и организационному проектированию, а также для решения управленческих задач.

Соответствует ФГОС ВО последнего поколения. Для магистрантов, изучающих особенности и закономерности функционирования и изменения современных организаций, преподавателей соответствующих факультетов и участников иных образовательных программ.

Торговля оружием: основы теории и организации, государственное регулирование, мировая конъюнктура и конъюнктурный анализ, представительства субъекта ВТС в стране и за рубежом, международные торги/тендеры.\nКнига посвящена актуальным вопросам мировой торговли оружием, некоторые из них в открытой печати рассматриваются впервые.

\nСостоит из шести разделов, включающих шестнадцать глав, и пяти приложений. В книге приводятся интересные сведения, редкие факты из практики мировой торговли оружием, а также систематизированные данные, касающиеся теоретических основ мировой торговли оружием, организации оружейного бизнеса, государственного регулирования торговли оружием, мировой конъюнктуры торговли оружием и конъюнктурного анализа, а также проведения международных торгов / тендеров на поставку вооружений и военной техники.

\nВ книге даются конкретные рекомендации по осуществлению практической деятельности в сфере торговли оружием. \nДля научных работников, военнослужащих, руководителей организаций и специалистов в сфере внешней торговли, внешнеэкономической деятельности, военно-технического сотрудничества Российской Федерации с иностранными государствами.

\n2-е издание, переработанное и дополненное Рассмотрены особенности формализации и решения системных задач в управлении организациями, даны практические рекомендации по формулированию различных системных задач, созданию моделей на основе использования современных подходов Fuzzy-технологии, решению задач анализа и синтеза систем. Даются понятия каналов наблюдения, функций поведения систем.

Значительное место занимают математические основы решения системных задач. Приводятся методы и подходы к решению задач реконструктивного анализа, оптимизации целенаправленных систем и другие задачи анализа и синтеза систем.

\nКнига включает пять тем. Материал представлен в виде теоретического материала и практических задач, которые позволяют получить необходимый объем знаний по направлениям системного анализа и синтеза управления организациями.

\nКнига будет полезна специалистам в области моделирования сложных систем и решения системных задач анализа и синтеза, аспирантам и студентам высших учебных заведений, научным работникам при освоении современных подходов анализа и синтеза сложных систем управления организациями. Современные условия функционирования предпринимательских структур - глобализация, усиление международной и внутренней конкуренции, ужесточившаяся борьба за ресурсы, мировые финансовые и экономические кризисы требуют изменения подходов к.

.

Учебное пособие соответствует требованиям ФГОС-3 и содержит необходимый объем сведений по дисциплине #171;Теория менеджмента #187; для подготовки бакалавров по направлению 080200.62 #171;Менеджмент #187; (профиль.

.

Концепция построения учебника логически объединяет теоретические основы и прикладную постановку организационных отношений в социально-экономических формированиях. Последовательно и подробно рассматриваются связи, зависимости, принципы, составы,.

.

В монографии рассматривается бизнес-организация (фирма, предприятие) в многомерной системе координат. Анализируется, в чем заключается разница между понятиями #171;фирма #187; и #171;предприятие #187;, а также они рассматриваются как.

.

Автором предложено интересное сочетание актуальной проблемы прав человека и активных форм обучения в виде деловой деятельности. В книге детально рассматриваются организационно-содержательные и психолого-педагогические аспекты проведения деловых игр, а также содержатся интересные варианты возможных деловых позиций во время диалогов, дискуссий, ситуаций принятия решений.

\n\nДля студентов вузов, обучающихся по УГС 44.00.

00 «Образование и педагогические науки», а также специалистов в области детской психологии и педагогики. Рассматриваются теоретические основы проектирования систем управления рисками как составной части системы управления предприятием с позиций системного анализа, теории проектирования систем управления, методологии анализа рисков.

Анализируются практические проблемы проектирования систем управления рисками хозяйствующих субъектов, понятие и параметры системы, теоретические основы проектирования систем управления рисками. \n Соответствует ФГОС ВО последнего поколения.

\n Для студентов высших учебных заведений, обучающихся по экономическим специальностям. Представляет интерес для специалистов в области национальной и региональной экономической безопасности.

В пособие включено более 400 тестовых заданий по всем основным разделам и темам дисциплины Теория и организация адаптивной физической культуры. Они могут быть использованы как для самопроверки уровня компетентности каждым специалистом, так и при.

.

Настоящий учебник является первым в XXI в. системным изложением теории судебного права, включающей в себя изучение природы судебной власти, происхождения и классификации судебных систем, системный кибернетический подход к понятию и сущности судебных.

.

В учебнике изложены основы теории организации, управление в организационных системах, организационные отношения, а также управление формированием и корректированием организационной структуры. Важную роль играют различные подходы к рассмотрению жизненного цикла организации.

Ключевое место в теории организации занимают также законы и принципы организации, их классификация, сущность, рекомендации для организаций по учету действия законов в организации. Теоретическую и практическую значимость имеют рассмотренные классификации социальных и хозяйственных организаций, основанные на данных статистических наблюдений.

После каждой главы приведены вопросы и задания для самоконтроля. Представлены особенности современного управления организацией.

Подробно разобраны цели деятельности, функции организации, жизненные циклы организации, принципы организации. Обоснованы организационные изменения и условия их формирования.

Раскрыты и классифицированы социальные технологии как способ формирования конкурентоспособности организации. Отдельная глава посвящена проектированию кластеров ключевых компетенций организации, их формированию и развитию.

Раскрыты современные тенденции развития организации. Дана база для формирования организаторской деятельности.

Соответствует ФГОС ВО 3+. Предназначено для бакалавров, магистров экономических и управленческих специальностей, научных работников и менеджеров предприятий, а также для всех, кто интересуется особенностями управления современной организацией.

В монографии рассматриваются теоретические и практические основы кадровой политики организации: особенности формирования концепции кадровой политики, аспекты социализации кадровой политики, создание эффективной системы мотивации и стимулирования персонала, особенности кадровой политики государственной службы. Монография предназначена для руководителей кадровых подразделений государственных учреждений, научных работников, преподавателей, аспирантов, студентов высших учебных заведений.

Материалы монографии могут быть использованы в учебном процессе по дисциплинам «Управление персоналом», «Управление человеческими ресурсами», «Кадровая политика государства и регулирование рынка труда», «Управление вознаграждением», «Современные технологии управления человеческими ресурсами организации», «Проектный менеджмент», «Управление проектами» и др. Пособие состоит из двух частей: теория организации и организационное поведение.

В первой части изложены вопросы теории организации, в том числе законы, принципы, организационно-правовые формы, связи и взаимозависимости структурных составляющих организации, современные тенденции построения и развития организаций. Во второй части рассматриваются вопросы организационного поведения, в том числе факторы, определяющие поведение личности и групп в организации; организационное развитие; управление поведением персонала в условиях организационных изменений; организация как субъект поведения.

\n.\n.

Особенностью учебного пособия является привлечение обучающихся к широкому участию в учебном процессе (анализ моделей построения и развития организаций, дискуссии, выполнение заданий для самостоятельной работы с аналитическим уклоном на примере действующих предприятий, их презентация и т.п.

).\n.

\n.Пособие предназначено для магистрантов, обучающихся по направлению 080200.

68 Менеджмент, слушателей различных форм подготовки, переподготовки и повышения квалификации управленческих кадров, менеджеров организаций. Книга старшего экономиста Федерального резервного банка Бостона, профессора Оза Шая посвящена рынкам, их организации и функционированию.

Она вводит нас в удивительный мир функционирования сложных систем на примере рыночных структур и одновременно.

. Представляет собой комплексную версию изложения учебно-методического материала, необходимого по дисциплине «Теория организации», входящей в базовый курс «Теория менеджмента».

В каждой из 18 глав, отражающих основные темы, раскрываются те или иные организационно-управленческие проблемы, содержатся выводы и контрольные вопросы. Пристальное внимание уделено функционированию и развитию организации в условиях новой экономики, введено новое понятие – «культурная организация».

Соответствует ФГОС ВО 3+. Для студентов и аспирантов вузов, обучающихся по управленческим специальностям и направлениям.

2-е издание, стереотипное. Приводятся элементарные сведения о содержании и структуре теории международных отношений; рассматриваются сущность, типология и проблемы урегулирования международно-политических конфликтов; освещается деятельность международных движений и организаций.

Соответствует ФГОС ВО 3+. Для студентов высших учебных заведений, изучающих социальные и политические науки.

Настоящий учебник представляет собой комплексную версию изложения необходимого учебно-методического материала по дисциплине #171;Теория организации #187;, входящей в базовый курс #171;Теория менеджмента #187;. Изложение материала.

.

Учебное пособие посвящено организации адаптивной физической культуры. В нем представлены особенности развития физических качеств и обучения двигательным действиям в адаптивной физической культуре и спорте, организация соревнований среди инвалидов, а.

.

Развивая достижения отечественных и зарубежных исследователей организационной науки, учебник предлагает ее фундаментальное представление, основанное на представлении законов и принципов всех видов и форм организации. Особенностью книги является подробная и разнообразная корреспонденция материала, формат его изложения и предлагаемой методики освоения с современными информационными технологиями.

Это открывает широкие возможности для интерактивного построения учебного процесса и активизирует читателя к самостоятельному и творческому познанию. После каждой главы приведен информационно-методический блок, с помощью которого студенты могут лучше усвоить учебный материал.

Ведущая роль специалистов нашей страны в разработке ряда теоретических и прикладных вопросов шока сделала реальным выпуск первого отечественного руководства по этой проблеме: издания энциклопедического типа с изложением основополагающих представлений, доказанных и утвердившихся положений проблемы шока и ряда смежных проблем.\nАвторский коллектив - это ведущие исследователи проблемы шока в нашей стране, глубоко и на современном уровне осветившие теоретические, клинические и организационные аспекты проблемы.

Большинство авторов - сотрудники НИИ скорой помощи им. И.

И. Джанелидзе - одного из ведущих учреждений России по проблеме шока.

\nКнига не имеет аналогов в отечественной литературе и будет полезна для специалистов широкого профиля и прежде всего анастезиологам, реаниматологам, врачам скорой и неотложной помощи, а также научным сотрудникам, занимающимся изучением различных экстремальных состояний. Хрестоматия включает переводы наиболее значимых концептуальных работ, написанных ведущими зарубежными специалистами в области теории организации и представляющих наиболее влиятельные школы организационной мысли второй половины XX — начала XXI вв.

Абсолютное большинство материалов хрестоматий переведено на русский язык впервые.\n.

Хрестоматия может быть использована студентами, аспирантами, слушателями и преподавателями в качестве базового учебного материала дисциплин «Менеджмент», «Теория организации», а также руководителями и специалистами, интересующимися современными подходами в управлении организациями. Рассмотрены основные концептуальные и методологические положения теории организации производственных систем (ПС) и производственных процессов (ПП): сущность и задачи теории организации ПС, история и тенденции ее развития, системный подход в построении и функционировании ПС, их свойства и классификация, ресурсы, внутренняя и внешняя среда ПС, организационно-экономические основы отраслевых ПС.

Концептуально важная роль и особое место в работе принадлежат методологическим основам теории организации ПС и ПП - общим и специфическим законам, закономерностям и принципам организации ПС, методическим особенностям оптимизации параметров ПС с применением методов исследования операций и современных экономических критериев.\nИзлагаются теоретические основы организации производственных процессов.

Особое внимание уделено методам классификации объектов производства для рационального формирования производственной структуры ПС, регулирования номенклатуры и объема выпуска объектов производства методами параметрической стандартизации, а также нормативному обеспечению организации ПС.\nУчебное пособие имеет целью способствовать успешному усвоению дисциплин \"Теория организации\", \"Организация и планирование производства\", \"Производственный менеджмент\", \"Организация коммерческой деятельности предприятий\", \"Маркетинг промышленной продукции\", \"Коммерция в сфере машиностроительного комплекса\", \"Организация, технология и проектирование предприятий\" и др.

, изучаемых студентами экономических специальностей с производственной специализацией, студентами инженерных специальностей высших и средних профессиональных образовательных учреждений, а также будет полезно аспирантам, проходящим подготовку по научной специальности 05.02.

22 \"Организация производства\", и слушателям, обучающимся в системе дополнительного образования, повышения квалификации и переподготовки специалистов в области организации производственных систем. Представляет собой авторский курс учебной дисциплины «Теория организации и организационное поведение» по направлению «Менеджмент» (магистратура).

Обеспечивает обучающихся актуальными знаниями, необходимыми для формирования компетенций магистра менеджмента с учетом современных тенденций в науке и практике. В доступной форме раскрыто содержание современной парадигмы теории организации на основе пяти современных научных концепций, рассмотрены теории организационного развития и организационных изменений, а также новая методология комплексной диагностики структурно-управленческих и культурных свойств организации.

\nДля студентов магистратуры, обучающихся по направлению «Менеджмент», будет полезен аспирантам и менеджерам разного уровня. Книга старшего экономиста Федерального резервного банка Бостона, профессора Оза Шая посвящена рынкам, их организации и функционированию.

Она вводит нас в удивительный мир функционирования сложных систем на примере рыночных структур и одновременно позволяет узнать и понять, можно ли его улучшить и если да, то как. Этот учебник поможет не только изучить современную теорию рынков, но и привить умение анализировать экономические явления с помощью достаточно простого инструментария.

Все утверждения в нем четко изложены и доказаны, так что читатель обучается тому, как формулировать гипотезы, проверять их и исследовать зависимость получаемых результатов от тех или иных предположений, а это очень важно для любого аналитика.\nУчебник предназначен для студентов экономических и технических, физико-математических вузов, а также инженеров, экономистов, аналитиков, предпринимателей и всех тех, кому интересны проблемы современной экономики.

Представляет собой авторский курс учебной дисциплины #171;Теория организации и организационное поведение #187; по направлению #171;Менеджмент #187; (магистратура). Обеспечивает обучающихся актуальными знаниями, необходимыми для.

.

Учебник поможет студентам сформировать представления о природе деловых организаций; о том, почему современный мир немыслим без организаций; о будущем организаций; о тенденциях развития организационных структур; о том, есть ли лучшая структура и так ли плохи бюрократические структуры; о том, как распределяется власть в организации и зачем привлекают исполнителей к принятию решений; можно ли избежать конфликта в организации и все ли конфликты разрешимы; наконец, как развиваются организации и насколько этот процесс зависит от менеджера. Теоретические модели не только позволяют прогнозировать, что будет происходить с организацией под воздействием различных факторов, но и могут быть использованы в диагностике организаций для принятия решения о том, необходимо ли и как менять организацию.

В данном учебном справочнике приводится краткая характеристика основных понятий и терминов, раскрываются закономерности теории систем, описываются методы и модели системного анализа, применяемые для моделирования организационных социально-экономических систем.Для студентов вузов, обучающихся по специальности \"Прикладная информатика (по областям)\" и по другим экономическим специальностям, связанным с управлением социально-экономическими системами, а также для аспирантов, докторантов и преподавателей соответствующих дисциплин Успешное развитие индустрии питания во многом зависит от уровня организации производства кулинарной продукции.

Рациональные формы организации производственного процесса являются основой для роста производительности труда, внедрения новой техники,.

. Представлен теоретический и практический материал в форме ответов на вопросы, отражающий образовательный стандарт по дисциплине «Теория организации».

Подробно разобраны организационные отношения, правовые и организационные формы компаний, законы и принципы организации. Дана база для формирования организаторской деятельности.

\n.Для студентов высших учебных заведений, изучающих управленческий цикл дисциплин, аспирантов и специалистов, занимающихся вопросами управленческой и организаторской деятельности в компаниях.

Учебник предназначается для подготовки бакалавров в соответствии с требованиями Федеральных государственных стандартов высшего профессионального образования третьего поколения и включает в себя три части учебной дисциплины «Теория менеджмента» (история управленческой мысли, теория организации, организационное поведение). Показан генезис различных моделей менеджмента и организационного поведения в исторической ретроспективе.

Показаны механизмы и движущие силы организационных процессов и организационного проектирования как последовательности модельных переходов; приведены примеры применения основ управления на практике. Углубленно и более пристально рассматриваются аспекты теории организации, показана роль субъекта в процессах организации.

Учебник ориентирован на студентов и магистрантов, обучающихся по направлениям «Менеджмент» и «Экономика» экономических факультетов, рекомендуется для студентов технических специальностей и лиц, самостоятельно изучающих менеджмент. В монографии рассматривается широкий спектр наиболее значимых, актуальных и далеко не в полной мере изученных теоретических проблем государствоведения, точнее, государственной организации общественной жизнедеятельности.

\nАвтор вскрывает пороки, имманентно и априори присущие демократическому способу формирования, организации и функционирования государственной власти, намечает возможные пути и формы их преодоления. Предприняты шаги к созданию целостной концепции сильного государства; рассмотрены проблемы, возникающие в сферах избирательного права, парламентаризма, реализации принципа разделения властей, осуществления современным государством культурно-просветительской функции; существенное внимание уделено стратегическим просчетам и ошибкам, которые совершает определенная часть отечественной политической элиты в процессе руководства Российским государством и обществом.

\nАвтор предлагает собственную трактовку многих давно устоявшихся и прочно утвердившихся в отечественной и зарубежной обществоведческой науке понятий, дает оригинальное истолкование происходящих в политико-правовой сфере явлений и процессов путем привлечения методов и инструментов анализа, результатов и знаний, используемых, полученных и накопленных не только в юриспруденции, но и в философии, социологии, политологии, других научных дисциплинах.\nДля широкого круга ученых-обществоведов и всех, кто интересуется государствоведением.

Приводятся элементарные сведения о содержании и структуре теории международных отношений; рассматриваются сущность, типология и проблемы урегулирования международно-политических конфликтов; освещается деятельность международных движений и организаций. \nДля студентов высших учебных заведений, изучающих социальные и политические науки.

\n4-е издание, переработанное и дополненное. Настоящая монография представляет собой первую - и до сих пор единственную - попытку общего математического решения проблемы наилучшей (оптимальной) структуры различных организаций, прежде всего научно-исследовательских, а также учебных и (в какой-то.

.

Учебник поможет студентам сформировать представления о природе деловых организаций; о том, почему современный мир немыслим без организаций; о будущем организаций; о тенденциях развития организационных структур; о том, есть ли лучшая структура и так ли.

. Развивая достижения отечественных и зарубежных исследователей организационной науки, учебник предлагает ее фундаментальное представление, основанное на представлении законов и принципов всех видов и форм организации.

Особенностью книги является.

. Развивая достижения отечественных и зарубежных исследователей организационной науки, учебник предлагает ее фундаментальное представление, основанное на представлении законов и принципов всех видов и форм организации.

Особенностью книги является.

. В учебнике рассмотрены предмет и метод теории организации, модели и типы организаций, методы построения структур управления.

Особое внимание уделяется культуре организации как важнейшему современному фактору их развития. Изложены концепции и принципы.

.

Концепция построения учебника логически объединяет теоретические основы и прикладную постановку организационных отношений в социально-экономических формированиях. Последовательно и подробно рассматриваются связи, зависимости, принципы, составы,.

.

Учебник раскрывает содержание профессиональных компетенций Федерального государственного образовательного стандарта высшего образования по направлению 49.03.

02 - \"Физическая культура для лиц с отклонениями в состоянии здоровья (адаптивная физическая культура)\".\nДля студентов, изучающих адаптивную физическую культуру, а также аспирантов и преподавателей, проводящих научно-исследовательскую работу в этой области.

В учебном пособии рассматриваются теоретические и практические аспекты проведения анализа финансовой отчетности организаций разных сфер деятельности. Теория и практика анализа отчетных форм основаны на использовании современных нормативных документов.

.

Рассматриваются актуальные проблемы современной теории менеджмента, особое внимание уделено вопросам формирования рыночного механизма управления в России и тенденциям развития современной теории менеджмента. Излагаются следующие темы: особенности управления организацией: классификация организаций, менеджмент как процесс управления; функции менеджмента: планирование, организация, координация, мотивация, контроль; управленческие решения и методы управления: процесс принятия управленческих решений, моделирование в принятии решений; менеджер в системе управления, самоменеджмент руководителя: оценка эффективности менеджмента.

\nСоответствует ФГОС ВО.\nПредназначено для студентов бакалавриата и магистратуры всех направлений подготовки, изучающих дисциплину \"Теория менеджмента\", а также для практических работников.

Основу книги составляет анализ общих проблем экономической теории и наук об организации эффективной работы. Приведены результаты исследований автора по системе основных понятий экономических наук, модели человека, теории потребностей, эффективности.

.

Учебник раскрывает содержание профессиональных компетенций Федерального государственного образовательного стандарта высшего образования по направлению 49.03.

02 - Физическая культура для лиц с отклонениями в состоянии здоровья (адаптивная.

. Основу книги составляет анализ общих проблем экономической теории и наук об организации эффективной работы.

Приведены результаты исследований автора по системе основных понятий экономических наук, модели человека, теории потребностей, эффективности труда, принципам и методам мотивации персонала, оптимизации формирования и распределения дохода предприятий.\n.

Для руководителей, специалистов, научных работников, преподавателей, аспирантов и студентов, склонных к творческой деятельности. Современные условия функционирования предпринимательских структур - глобализация, усиление международной и внутренней конкуренции, ужесточившаяся борьба за ресурсы, мировые финансовые и экономические кризисы требуют изменения подходов к управлению.

\nПереход к инновационной экономике выводит такие ресурсы как информация и знания на первое место в процессе завоевания рынков и в качестве ведущих факторов конкурентоспособности компании.\nПонимание сущности управления с позиции современности невозможно без знания всей истории развития менеджмента как науки, так как именно комплексный подход к исследованию теории и практики управления предпринимательскими структурами в исторической ретроспективе обеспечивает целостное восприятие науки и позволяет достичь максимальной результативности в деятельности руководителя.

\nВ работе представлены основные положения управленческой мысли, начиная с зарождения человеческой цивилизации, основные теории управления с начала индустриализации до наших дней.\nПредпринимательские структуры как объект управления в работе исследуются с позиций системного анализа, поэтому позволяют сформировать у менеджеров комплексный взгляд и системное мышление, обеспечивающее эффективное управление.

Издание представляет собой сборник монографического описания понятий, терминов и определений, употребляемых в современной теории организации и организационной деятельности. В книге в доступной форме разъясняются смысл и значение терминов и содержание связанных с ними понятий и определений, приводятся примеры употребления.

Указывается сфера применения данной терминологии в передовых областях современной организационной деятельности.\nИздание содержит 1458 понятий, терминов, определений.

\nДля студентов, магистров, аспирантов, преподавателей, специалистов и практических работников в области теории организации и организационной деятельности, а также для лиц, интересующихся данными вопросами.\n2-е издание, переработанное и дополненное.

В монографии рассматриваются правовая сущность взаимного страхования, история его возникновения и развития от Античности до наших дней, дан сравнительный анализ взаимного страхования, кэптивного страхования взаимного кредитования и касс взаимного страхования и взаимопомощи. Также исследуются роль, значение и содержание договора страхования для осуществления страхования на началах взаимности, особенности организационно-правовой формы обществ взаимного страхования, юридический характер и структура отношений между обществом взаимного страхования и его членами, особенности осуществления обществом взаимного страхования перестрахования, обязательного страхования и участия общества в состраховании, комментируется действующее законодательство о взаимном страховании.

Предлагается теория взаимного страхования.\nДля преподавателей, студентов, аспирантов юридических и экономических вузов, специалистов страховых организаций и органов страхового надзора, юристов, адвокатов и судей, научных работников, занимающихся страхованием, гражданским, корпоративным и финансовым правом, а также всех интересующихся взаимным страхованием и страховым правом.

На базе достижений квантовой механики дается научное обоснование, не имеющее аналогов в мировой практике, природной сущности и целевой направленности пространственно-временного, циклического взаимодействия процессов управления, организации,.

. Учебник представляет собой дальнейшую разработку вопросов теории и практики общего управления организацией, которым были посвящены ранее изданные работы автора.

Новые главы и дополнительные материалы отражают теорию и практику управления в отечественных и зарубежных компаниях (организациях), что предопределило название учебника. Для студентов, аспирантов, специалистов, изучающих современные проблемы и возможности организаций.

На основе представлений системного подхода определены базовые понятия и положения теории организации как составной части теоретического фундамента менеджмента, обоснована специфика ее предмета и метода. Особое внимание уделено современной организационной парадигме, базирующейся на синергетической концепции самоорганизации.

\nДля студентов и слушателей всех форм обучения по специальности \"Менеджмент организации\" и другим специальностям, включающим курс \"Теория организации\", а также для преподавателей, аспирантов, научных работников и всех читателей, заинтересованных в обстоятельном изучении теории организации.\n4-е издание, стереотипное.

Пособие состоит из двух частей: теория организации и организационное поведение. В первой части изложены вопросы теории организации, в том числе законы, принципы, организационно-правовые формы, связи и взаимозависимости структурных составляющих.

.

Учебное пособие соответствует ФГОС ВПО третьего поколения. Отличием от существующей учебной литературы является стройность дидактической модели изложения: от явления - к его теоретическому объяснению через закон, от закона - к формулированию.

.

Представлены особенности современного управления организацией. Подробно разобраны цели деятельности, функции организации, жизненные циклы организации, принципы организации.

Обоснованы организационные изменения и условия их формирования. Раскрыты и классифицированы социальные технологии как способ формирования конкурентоспособности организации.

Отдельная глава посвящена проектированию кластеров ключевых компетенций организации их формированию и развитию. Раскрыты современные тенденции развития организации.

Дана база для формирования организаторской деятельности.\nСоответствует действующему ФГОС ВО нового поколения.

\nПредназначено для бакалавров, магистров экономических и управленческих специальностей, научных работников и менеджеров предприятий, а также для всех, кто интересуется особенностями управления современной организацией. В учебном пособии представлены знания и опыт управления социально-экономическими системами на уровне организации, малых групп и самоорганизации в рамках теории организации и организационного поведения в процессе.

\nДля подготовки в рамках стандарта.

. Настоящий учебник представляет собой комплексную версию изложения необходимого учебно-методического материала по дисциплине \"Теория организации\", входящей в базовый курс \"Теория менеджмента\".

Изложение материала производится в рамках 18 лекций. Соответствует ФГОС ВО 3+.

Для студентов и аспирантов вузов, обучающихся по управленческим специальностям и направлениям.\n2-е издание, стереотипное.

Учебник представляет собой дальнейшую разработку вопросов теории и практики общего управления организацией, которым были посвящены ранее изданные работы автора. Новые главы и дополнительные материалы отражают теорию и практику управления в.

.

Обобщены общие идеи, принципы, модели теории организации и организационного поведения, изложенные в научной и учебной литературе российских и зарубежных специалистов. Вместе с тем, проблемы теории менеджмента в учебнике изложены с учетом авторского подхода к их интерпретации.

\nПредставлены знания и опыт управления социально-экономическими системами на уровне организации. Раскрываются природа и сущность организации, её специфика как системы, закономерности и принципы формирования и функционирования организаций различных типов.

Излагаются особенности индивидуального, группового и общеорганизационного поведения, проблемы формирования социального статуса в современных экономических условиях, социально-психологические аспекты поведения руководителя и членов коллектива. В рамках курса рассматриваются базовые теоретические модели и практические следствия эффектов организационного поведения для менеджмента.

\nСоответствует действующему Федеральному государственному образовательному стандарту высшего образования нового поколения.\nДля студентов бакалавриата, обучающихся по направлению \"Менеджмент\".

Рассмотрены основы системного подхода к управлению организациями, который позволяет формировать философию бизнеса и строить стратегические модели его развития. Соответствует требованиям Федерального государственного образовательного стандарта высшего.

.

В работе рассматриваются новый методический подход, методы, модели и механизмы обеспечения эффективного, ускоренного развития предпринимательских структур, апробированные на практике. Ясный, доступный стиль изложения, множество различных примеров,.

.

В учебном пособии представлены знания и опыт управления социально-экономическими системами на уровне организации, малых групп и самоорганизации в рамках теории организации и организационного поведения в процессе.Для подготовки в рамках стандарта третьего поколения магистрантов направлений «Менеджмент» и «Экономика», аспирантов и преподавателей ВУЗов, слушателей системы послевузовского образования, а также экономистов и руководителей организаций.

Монография посвящена вопросам теории и организации экологического аудита, его специальным видам, методам и приемам, а также нормативному регулированию и особенностям организации и проведения. Книга предназначена преподавателям, аспирантам и студентам.

.

Обобщен материал учебной и специальной литературы, посвященный организационному аспекту управленческой деятельности. В пособии подчеркивается универсальность законов и принципов организации для различных систем, даются простые для восприятия определения основных категорий организационной науки, приводятся разнообразные примеры, способствующие пониманию основ организационной деятельности.

Рассмотрены нормативные основы и обобщенный опыт по организационному проектированию и оценке эффективности организационных решений. \nСоответствует ФГОС ВПО третьего поколения.

\nДля студентов бакалавриата, магистрантов и аспирантов, обучающихся по направлению \"Менеджмент\", преподавателей и специалистов-практиков.\n3-е издание, стереотипное.

ТЕОРИЯ ОРГАНИЗАЦИИ\nЭЛЕКТРОННЫЙ УЧЕБНИК Рекомендовано УМО по образованию в области менеджмента\nРАЗДЕЛ I. ОСНОВНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ ТЕОРИИ ОРГАНИЗАЦИИ.

\nГлава 1. Методологические основы теории организации.

Роль методологии в организационной деятельности. Ранние представления теории организации.

Главные понятия\nГлава 2. Системные представления в теории организации.

Формирование системных представлений. Понятия, характеризующие строение систем.

Классификация систем. Свойства систем.

Развитие социально-экономических систем. Базовые свойства организации: устойчивость и гибкость\nГлава 3.

Организация как система. Понятие объективированной структуры.

Типология организаций.\nГлава 4.

Организация как процесс. Организационные парадигмы.

Принципы управления и принципы организации. Методы управления: кибернетический подход\nГлава 5.

Самоорганизация: синергетический подход. Естественнонаучные начала менеджмента и синергетики.

Управление и информация. Синергетика и менеджмент.

Законы организации. Синергетические концепции самоорганизации \nГлава 6.

Организация как социум. Понятие социальной организации.

Регуляторы в социальной системе. Управление и власть.

Лидерство с позиций кибернетики и синергетики\nГлава 7. Организационные теории.

Классическая организационная теория. Теории организационного V поведения.

Теория институтов и институциональных изменений. Популяционно-экологическая (эволюционная) теория.

Тектология Богданова\nГлава 8. Основные модели организаций.

Базовые представления. Органическая модель организации.

Проблемная модель организации. Синергетическая модель организации \nРАЗДЕЛ II.

ОРГАНИЗАЦИЯ КАК ОБЪЕКТ ИССЛЕДОВАНИЯ. \nГлава 9.

Организационные структуры. Понятия, характеризующие строение организации.

Связь типов организации и принципов построения организационных структур. Линейные структуры управления.

Функциональные структуры управления. Смешанные структуры.

Дивизиональные структуры. Проектные структуры.

Матричные структуры. Сетевые структуры\nГлава 10.

Организационно-правовые формы межорганизационной интеграции. Глобализация международного бизнеса.

Межорганизационные формы бизнеса. Сравнительный анализ организационных форм интеграции.

Совместные предприятия\nГлава 11. Перспективы развития организационных структур.

Парадигматический кризис в менеджменте. Виртуализация организаций.

Бизнес-системы и бизнес-процессы\nГлава 12. Организационные изменения.

Организационные изменения как фактор устойчивости организации. Основные модели организационных изменений.

Управление знаниями как ресурсом организации. Управление творческим трудом.

Обучающаяся организация .\nГлава 13.

Организационная культура. Организационная культура: субстанциональный аспект.

Организационная культура как синергетический параметр порядка. Типология организационных культур.

Феномен российской организационной культуры и ее роль в развитии рыночной России\nСистемные требования : \nОС Windows 2000/ХР/ Vista/7; \nInternet Explorer 7.0 и выше; \nоперативная память 512 Mb и более; \nSVGA монитор о поддержкой разрешения 1024х768; \nCD привод; \nзвуковая карта (любая).

Предложен системно-рискологический подход к аудиту и инновированию современного организационного поля и повышению эффективности управления в организациях. Представляет социально-философские, организационно-управленческие, методологические и методические системные разработки различного уровня сложности, которые могут быть использованы для подготовки спецкурсов по теории организации и организационному проектированию, а также для решения управленческих задач.

\nСоответствует ФГОС ВО последнего поколения Для магистрантов, изучающих особенности и закономерности функционирования и изменения современных организаций, преподавателей соответствующих факультетов и участников иных образовательных программ. В работе рассматриваются новый методический подход, методы, модели и механизмы обеспечения эффективного, ускоренного развития предпринимательских структур, апробированные на практике.

Ясный, доступный стиль изложения, множество различных примеров,.

. В учебнике изложены основы теории организации, управление в организационных системах, организационные отношения, а также управление формированием и корректированием организационной структуры.

\nВажную роль играют различные подходы к рассмотрению.

. \n Концепция построения учебника логически объединяет теоретические основы и прикладную постановку организационных отношений в социально-экономических формированиях.

Последовательно и подробно рассматриваются связи, зависимости, принципы, составы,.

. Как организовать духовно-нравственное воспитание в основной общеобразовательной школе на основе базовых национальных ценностей в соответствии с требованиями ФГОС ООО? Каким содержанием наполнить уроки, классные часы, воспитательные занятия, внеурочную дея.

.

Предлагаемый учебник «Теория организации и организационного поведения» написан в соответствии с требованиями Федерального государственного образовательного стандарта (ФГОС) третьего поколения. При подготовке текста использован опыт лучших отечественных и зарубежных изданий, посвященных данной проблематике, а также вопросам менеджмента, психологии, корпоративного управления и пр.

Учебник предназначен прежде всего для лиц, обучающихся по программе магистратуры. В то же время он может представлять интерес для студентов, изучающих родственные дисциплины в рамках бакалавриата, аспирантов, преподавателей, научных работников, практиков и всех тех, кто желает на современном уровне углубленно ознакомиться с соответствующими вопросами.

В учебном пособии рассматриваются вопросы определения предметного поля исследования организаций, их формирования в условиях неполной информации, асимметричного распределения информации, сравнительного анализа дискретных институциональных альтернатив управления трансакциями. Изучаются такие проблемы, как компенсация изъянов рыночного механизма посредством сигнализирования, выбор механизма управления трансакциями, достоверность обязательств в контрактных отношениях и др.

Рассматриваются организационные компромиссы в рамках экономической фирмы, пределы самовыполняемости соглашений при использовании рыночного механизма с повторяющимися трансакциями. Подготовлено при содействии НФПК – Национального фонда подготовки кадров в рамках Программы «Совершенствование преподавания социально-экономических дисциплин в вузах» Инновационного проекта развития образования.

Эта книга — не учебник, хотя она и написана профессором Кембриджа. Это поток талантливых, блестящих мыслей, немного иронии, немного критики.

А главное - желание по-настоящему разобраться в том, что же такое организация в современном мире, такая ли она на самом деле, как говорят учебники и университеты, или есть что-то, что умышленно остается за кадром? Несмотря на формат, автор серьезно исследует новшества и противоречия в теориях организации и влияние всего этого на менеджеров.Книга может быть полезна и специалистам, и практикам, а также всем, кто исследует, изучает и работает в организациях.

В настоящем издании представлен и обобщён опыт организации летней математической школы, участниками которой являются учащиеся 5-10 классов, проявляющие интерес к изучению математики. Структура книги соответствует структуре учебного процесса в летней школе.

Пособие включает необходимые теоретические сведения, практические рекомендации по организации деятельности школы, задания для занятий в группах различного уровня подготовленности (четыре уровня), материалы для проведения математических боёв и олимпиад, а также, что особенно ценно, развёрнутые решения ко всем заданиям. Книга предназначена учителям-организаторам летних математических школ и всем педагогам, организующим олимпиадную работу, математические бои, дополнительные занятия по решению сложных, нестандартных задач и заданий ЕГЭ повышенного и высокого уровней.

Издание будет очень полезно школьникам, готовящимся к математическим олимпиадам и другим интеллектуальным соревнованиям, а также планирующим получить высокие результаты на ЕГЭ. Пособие будет интересно родителям, активно занимающимся математическим образованием своих детей.

Издание дополняет учебно-методический комплекс \"Математика. Подготовка к ЕГЭ\" и серию \"Готовимся к олимпиаде\".

\nДопущено Министерством образования и науки Российской Федерации. В учебном пособии, которое соответствует государственному стандарту и учебной программе, курс теории организации представлен в виде схем, определений и комментариев.

Предлагаемая форма выбрана для удобства пользования и лучшего усвоения весьма.

. В шпаргалке в краткой и удобной форме приведены ответы на все основные вопросы, предусмотренные государственным образовательным стандартом и учебной программой по дисциплине \"Теория организации\".

\nКнига позволит быстро получить основные знания по предмету, повторить пройденный материал, а также качественно подготовиться и успешно сдать зачет и экзамен. \nРекомендуется всем изучающим и сдающим дисциплину \"Теория организации\" в высших и средних учебных заведениях.

В работе на основе рассмотрения монографических, литературных источников, обобщения действующей практики в области применения норм, регулирующих отношения в сфере финансовой деятельности, сформулирована концепция правового регулирования финансирования образования и науки, выявлены пробелы в законодательном регулировании и представлены свои предложения и рекомендации по совершенствованию отдельных аспектов финансирования системы образования и науки. В частности, в рамках исследования рассмотрены правовые основы деятельности бюджетных, казенных и автономных учреждений, определен порядок их финансирования.

Кроме того, разработаны принципы финансирования расходов бюджетных, казенных и автономных учреждений, осуществляющих свою деятельность в сфере образования и науки, и выявлены источники формирования их доходов. Отдельно проанализированы особенности налогообложения образовательных и научных организаций, исследованы основы финансового контроля за их деятельностью.

Важно отметить, что особое внимание уделено применению таких инструментов инновационного развития, как образовательные кластеры, механизм государственно-частного партнерства и технологические платформы, представляющие собой способы финансового обеспечения сферы образования и науки. В учебном пособии «Теория организации» рассматривается организация как явление и как процесс, раскрываются законы и принципы организации, показывается влияние человеческого фактора на эффективность деятельности организаций, исследуются организационное проектирование, направления развития организации и особенности функционирования малой организации.

Пособие предназначено для преподавателей и аспирантов экономических вузов и факультетов, студентов, обучающихся по экономическим специальностям, слушателям бизнес-школ. Рекомендуется всем, кто занят в сфере менеджмента на различных уровнях управления.

(Содержимое компакт-диска находится в дополнительных материалах, доступных к скачиванию после приобретения издания.) Настоящее издание представляет собой учебное пособие, подготовленное в соответствии с Государственным образовательным стандартом по дисциплине \"Теория организации\".

Материал изложен кратко, но четко и доступно, что позволит в короткие сроки успешно подготовиться и сдать экзамен или зачет по данному предмету.\nИздание предназначено для студентов высших учебных заведений.

Настоящий учебник представляет собой второе издание версии классического изложения курса «Теории организации для экономических вузов и специальностей». Методика построения материала пособия и его применения в учебном процессе основана на интерактивных процедурах, предполагающих широкое и разнообразное участие обучающихся в раскрытии и наполнении содержания программы соответствующим иллюстративным, аналитическим и оценочным сопровождением.

Издание подготовлено и апробировано на кафедре теории организации и управления Государственного университета управления. Предназначено для студентов высших учебных заведений, обучающихся по специальностям 061100 «Менеджмент организации», 061000 «Государственное и муниципальное управление», а также всех интересующихся данной проблематикой.

(CD прилагается только к печатному изданию.) В работе представлены учебно-методические материалы по МДК 05.

01 Теория и практика лабораторных гистологических исследований, включающие краткий теоретический курс на II курсе. Данные методические рекомендации разработаны в соответствии с ФГОС СПО по специальности 31.

02.03 «Лабораторная диагностика» для профессионального модуля ПМ.

05 «Проведение лабораторных гистологических исследований». В предлагаемой Вашему вниманию книге впервые приведены отличающиеся от общепринятых научно обоснованные понятия «организации» и других форм общественных образований, изложены теоретические вопросы функционирования различных типов и классов отраслевых производственных организаций, территориальных форм организации жизнедеятельности в обществе: урбанизированных и сельских поселений, регионов и государства.

Кроме того, здесь рассмотрены основные объективные социальные законы организации общества: синергии, самосохранения, анализа-синтеза, развития (динамики), композиции-пропорциональности, информированности-упорядоченности, а также специфические законы. \n Работа при первом чтении может показаться сложной, ввиду того, что в работе используется четкий понятийно категориальный аппарат, необходимый для построения научно обоснованной теории организации общества.

Как организовать духовно-нравственное воспитание в основной общеобразовательной школе на основе базовых национальных ценностей в соответствии с требованиями ФГОС ООО? Каким содержанием наполнить уроки, классные часы, воспитательные занятия, внеурочную.

. Учебник посвящен теории и практике организации социального страхования.

Раскрыты экономические, финансовые, страховые и организационно-правовые вопросы функционирования институтов обязательного социального страхования: пенсионного, медицинского, от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, временной утраты трудоспособности. Значительное внимание уделяется освещению зарубежного и отечественного опыта организации данных страховых институтов, существующему их состоянию, глобальным современным вызовам и ответам на них.

Соответствует Федеральному государственному образовательному стандарту высшего образования четвертого поколения. Законодательство приведено по состоянию на январь 2016 г.

Для подготовки магистров по экономическим, социальным, финансовым и управленческим специальностям учреждений высшего образования. Учебник может служить основой для повышения квалификации специалистов фондов социального, пенсионного и медицинского страхования, негосударственных пенсионных фондов, министерств и ведомств социального, финансового и правового блоков, работников по управлению персоналом организаций, депутатов всех уровней, профсоюзных и социальных работников.

В учебном пособии, которое соответствует государственному стандарту и учебной программе, курс теории организации представлен в виде схем, определений и комментариев. Предлагаемая форма выбрана для удобства пользования и лучшего усвоения весьма абстрактного теоретического материала непростой учебной дисциплины.

Учебное пособие предназначено для студентов высших учебных заведений, аспирантов, преподавателей, научных работников, специалистов-практиков. Автор выражает благодарность ОАО \"КонсультантПлюс\" за предоставленную возможность пользоваться базами данных.

В практикуме изложены необходимые теоретические сведения для выполнения практических работ по дисциплине «Теория организации», указаны цель и последовательность их выполнения, индивидуальные задания студенту и определены конкретные требования к отчету по практической работе. Практикум предназначен для студентов, обучающихся в бакалавриате по направлению подготовки 38.

03.04 «Управление государственными и муниципальными финансами».

Монография посвящена такой категории уго В предлагаемом издании рассмотрены методологические основы, принципиальные положения, основные категории и социально-этические выводы социального учения Русской Православной Церкви. Раскрывается сущность исторических и социокультурных предпосылок, обусловивших становление института социального служения Православной Церкви.

Обосновывается актуальность исторического опыта церковной благотворительности для отечественной теории и практики социальной работы. Особое внимание уделено организационно-правовым аспектам социальных практик в современной России.

\n Материалы коллективной монографии могут быть полезны пастырям, специалистам церковных и светских социальных служб, добровольцам и всем тем, кто хотел бы активно участвовать в социальном служении. Рассмотрены основные понятия и постулаты теории организации, эволюция взглядов на ее сущность и структуру, законы, закономерности и принципы построения и функционирования организации, сущность организационного проектирования и организационных изменений, виды и элементы организационной культуры, критерии организационной эффективности.

Учебное пособие предназначено для студентов по направлению подготовки бакалавров 38.03.

02 Менеджмент и магистров 38.04.

02 Менеджмент. В интегрированном учебном пособии рассматриваются вопросы теории организации, организации производства, менеджмента предприятия на единой методологической основе.

Изложены основные законы, принципы и методы организационной деятельности; проектирование организационных систем и структур; особенности организации сервисной и предпринимательской деятельности; логистические методы в организации, а также практические вопросы организации производства как основы менеджмента, создания организационно-экономических систем (ОЭС), блочно-модульный принцип их организации и пути совершенствования ОЭС на предприятиях. Для студентов бакалавриата, обучающихся по направлению подготовки «Менеджмент».

Конспект лекций соответствует требованиям Государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования. \n Доступность и краткость изложения позволяют быстро и легко получить основные знания по предмету, подготовиться и успешно сдать зачет и экзамен.

В книге рассмотрены экономические характеристики структуры предприятия, организация и формы оплаты труда, менеджмент в организации и многое другое. \n Для студентов экономических вузов и колледжей, а так же тех, кто самостоятельно изучает данный предмет.

В пособии согласно требованиям государственных образовательных стандартов рассмотрены вопросы, дающие представление об организации как о сложной динамической системе, анализирующие ее общие свойства, связи и закономерности: законы и принципы.

. Узнайте об основных принципах построения организаций, рассмотренных как в теории, так и на практике.

Курс «Теория Организации». Леция 10.

Организационное развитие 10.3.

Развитие организации в теории жизненных циклов. Узнайте об основных принципах построения организаций, рассмотренных как в теории, так и на практике.

Курс «Теория Организации». Леция 1.

Понятие и сущность организации 1.1.

Место теории организации в системе наук. Узнайте об основных принципах построения организаций, рассмотренных как в теории, так и на практике.

Курс «Теория Организации». Леция 1.

Понятие и сущность организации 1.3.

Эволюция теории организации. В учебно-методическом пособии приведен краткий обзор теоретических аспектов дисциплины «Теория организации», даны задания по основным темам базового курса дисциплины.

Для обучающихся по направлению подготовки 38.03.

04. Государственное и муниципальное управление, профиль «Региональное и муниципальное управление».

Рассматриваются вопросы теории и практики управления социальным развитием и организации социальной работы в организациях. Освещаются предпосылки возникновения, этапы развития и современное содержание функций управления социальной сферой предприятий за рубежом и в России.

Особое внимание уделяется актуальным проблемам и задачам планирования и организации деятельности по управлению данной сферой организаций. Описываются организационная структура управления социальным развитием и схема взаимодействия подразделений, связанных с выполнением данных функций.

Подробно освящаются механизмы организации выплаты социальных пособий сотрудникам и членам их семей согласно законодательству и по инициативе трудовых коллективов с учетом особенностей их социально-демографического состава и экономического состояния организации. Приводятся примеры составления коллективного договора и социальной программы.

Узнайте об основных принципах построения организаций, рассмотренных как в теории, так и на практике. Курс «Теория Организации».

О курсе «Теория Организации» (проморолик). Учебное пособие «Теория организации.

Шпаргалка» создано специально для облегчения подготовки студентов к экзамену или зачету. Содержит весь материал по данной дисциплине, что позволит быстро найти конкретный ответ на поставленный вопрос.

\n Это пособие подготовлено с учетом государственных общеобразовательных стандартов, поэтому станет незаменимым помощником для любого студента. Предлагаемое вашему вниманию издание содержит схемы по основным темам курса «Теория органи­зации».

Наглядность и лаконичность схематического изложения позволит студентам понять и лучше запомнить материал лекций, поможет быстро подготовиться к.

. Пособие написано в соответствии с требованиями ФГОС ВО (ФГОС 3+) и адресовано студентам, обучающимся по направлениям подготовки 44.

03.01 «Педагогическое образование» (профиль «Дошкольное образование») и 44.

03.02 «Психолого-педагогическое образование» (профиль «Психология и педагогика дошкольного образования»).

Оно поможет студентам спланировать и организовать самостоятельную работу по изучению дисциплины «Теория и методика экологического образования детей». В пособии представлена система практических занятий, определено содержание других видов учебной деятельности студентов (подготовка к контрольным работам, зачетам, экзаменам).

Общие рекомендации по освоению каждого раздела дисциплины, интеграции методического и экологического образования сочетаются с практическими рекомендациями, апробированными в процессе профессиональной подготовки кадров. Пособие может быть рекомендовано для использования в системе повышения квалификации педагогов дошкольного образования.

В книге приведены результаты исследования автором роли принципа сохранения как одной из общеметодологических основ построения понятийного каркаса теории организации. Раскрыт логико-генетический метод построения типологии общих и частных принципов в.

.

Студенту без шпаргалки никуда! Удобное и красивое оформление, ответы на все экзаменационные вопросы ведущих вузов России. \n Информативные ответы на все вопросы курса «Теория организации» в соответствии с Государственным образовательным стандартом.

Рассматривается характеристика понятия \"профессия\", приводятся направления и практические меры по осуществлению профессиональной ориентации, позволяющие определить профессиональную направленность личности и способствующие выбору будущей профессии. Раскрывается содержание программы адаптации персонала в организации, рассматривается пошаговая технология реализации данной программы, приводятся практические примеры по осуществлению программы адаптации персонала в конкретных организациях.

Приводятся документы, регламентирующие процессы профориентации и адаптации персонала. Раскрываются сущность и содержание, функции и элементы организации труда персонала на предприятии, характеризуются научные подходы к организации труда, приводятся методики и примеры организации труда по различным направлениям.

Значительное внимание уделено методическим и практическим вопросам нормирования труда: раскрыта сущность нормирования труда; показаны классификация норм и нормативов, классификация затрат рабочего времени; дана характеристика методов исследования затрат рабочего времени и методов нормирования труда; на конкретных примерах продемонстрированы современные методики нормирования труда. Подробно раскрываются методические и практические вопросы организации управленческого труда: рассмотрены технологии индивидуального планирования рабочего времени руководителей и специалистов, охарактеризована техника личной работы руководителя (специалиста), даны рекомендации по организации, планировке и оснащению рабочих мест руководителей и специалистов.

Завершается глава рассмотрением теории и практики регламентации труда, приведен пример разработки регламента. Исследуется сущность заработной платы: раскрыто понятие \"заработная плата\", дана характеристика основных функций, а также факторов, влияющих на заработную плату.

Раскрывается сущность и приводятся основные принципы организации оплаты труда, дана характеристика элементов внутрипроизводственной организации заработной платы. Представлена подробная характеристика таких видов дополнительной и поощрительной оплаты труда, как доплаты и надбавки, а также премирование персонала организации.

Рассмотриваются технологии формирования системы оплаты труда на практических примерах. Раскрывается сущность и приводятся составные элементы системы регулирования оплаты труда, дается характеристика всех уровней договорного регулирования оплаты труда.

Приводится система показателей экономической эффективности управления персоналом организации и методы их расчета. Рассматриваются методика расчета экономических результатов, полученных от совершенствования системы и технологии управления персоналом организации в сферах: управления производством продукции (оказания услуг), производства и эксплуатации продукции (оказания услуг); методика расчета затрат, связанных с совершенствованием системы и технологии управления персоналом.

Методика оценки социальной эффективности проектов совершенствования системы и технологии управления персоналом организации. Рассматривается подробный пример расчета экономической и социальной эффективности совершенствования системы стратегического управления персоналом конкретной организации.

Рассматривается система обучения персонала как часть системы стратегического управления организацией. В этом ключе приводятся практические примеры формулирования запроса на обучение персонала, выбора методов, моделей и технологии обучения, адекватных задачам обучения, разработки концепции учебных программ, приводится технология оценки эффективности проведенного обучения.

Излагаются вопросы планирования и контроля качества обучения персонала организации. Рассматриваются концепция организации обучения конкретной организации и положение об обучении ее персонала.

Конспект лекций содержит материал, позволяющий получить четкое представление о структуре сложных социально-экономических систем и процессах, в них протекающих. Предназначен для подготовки специалистов в области маркетинга, государственного и корпоративного управления.

В шпаргалке в краткой и удобной форме приведены ответы на все основные вопросы, предусмотренные государственным образовательным стандартом и учебной программой по дисциплине «Теория организации».\n.

Книга позволит быстро получить основные знания по предмету, повторить пройденный материал, а также качественно подготовиться и успешно сдать зачет и экзамен.\n.

В учебнике организация рассматривается как система, характеризуются типы и формы организаций, исследуются структура и функции управления ими, раскрываются формы организационных структур, даются различные подходы к оценке эффективности деятельности организации. Обстоятельно изложены законы и принципы организации, показывается процесс проектирования организационных систем, выявляются причины и рекомендуется механизм осуществления изменений в организации, раскрываются сущность и основные элементы организационной культуры.

Особое внимание уделено вопросам развития теории организации различными научными школами. Для студентов бакалавриата и магистратуры, обучающихся по направлениям подготовки «Менеджмент» и «Государственное и муниципальное управление».

Учебное пособие посвящено теоретико-методологическим, организационно-методическим проблемам операционного аудита хозяйствующих субъектов, расширяющим возможности современного аудита.\n.

Сформированы теоретико-методологические основы и принципы организации проведения операционного аудита как отдельного направления аудиторской деятельности. Раскрыты понятие сущности и принципы операционного аудита, его задачи, метод и научный аппарат.

Раскрыта роль и место операционного аудита. Обозначены основные направления аудиторского операционного исследования.

\n.Для магистров, специализирующихся в области бухгалтерского учета, анализа и аудита, преподавателей, научных работников, аспирантов, руководителей, исследователей и практиков в области аудиторской профессиональной деятельности.

В учебном пособии рассматриваются вопросы определения предметного поля исследования организаций, их формирования в условиях неполной информации, асимметричного распределения информации, сравнительного анализа дискретных институциональных альтернатив.

. Рассматриваются актуальные проблемы современной теории менеджмента, особое внимание уделено вопросам формирования рыночного механизма управления в России и тенденциям развития современной теории менеджмента.

Излагаются следующие темы: особенности управления организацией: классификация организаций, менеджмент как процесс управления; функции менеджмента: планирование, организация, координация, мотивация, контроль; управленческие решения и методы управления: процесс принятия управленческих решений, моделирование в принятии решений; менеджер в системе управления, самоменеджмент руководителя: оценка эффективности менеджмента. Соответствует ФГОС ВО.

Предназначено для студентов бакалавриата и магистратуры всех направлений подготовки, изучающих дисциплину «Теория менеджмента», а также для практических работников . Словарь представляет монографическое описание понятийно-терминологического содержания тезауруса, используемого в современной теории организации.

В доступной форме разъясняет содержание понятий и значение терминов, знакомит с их применением в передовых.

. В работе на основе рассмотрения монографических, литературных источников, обобщения действующей практики в области применения норм, регулирующих отношения в сфере финансовой деятельности, сформулирована концепция правового регулирования финансирования образования и науки, выявлены пробелы в законодательном регулировании и представлены свои предложения и рекомендации по совершенствованию отдельных аспектов финансирования системы образования и науки.

В частности, в рамках исследования рассмотрены правовые основы деятельности бюджетных, казенных и автономных учреждений, определён порядок их финансирования. Кроме того, разработаны принципы финансирования расходов бюджетных, казенных и автономных учреждений, осуществляющих свою деятельность в сфере образования и науки, и выявлены источники формирования их доходов.

Отдельно проанализированы особенности налогообложения образовательных и научных организаций, исследованы основы финансового контроля за их деятельностью. Важно отметить, что особое внимание уделено применению таких инструментов инновационного развития, как образовательные кластеры, механизм государственно-частного партнерства и технологические платформы, представляющие собой способы финансового обеспечения сферы образования и науки.

Рассмотрены основные элементы теории организации, разновидности организаций, управление в организационных системах и основы проектирования организационных отношений. Изучение курса позволяет сформировать и развить способности проектировать организационную структуру, распределять полномочия и ответственность на основе их делегирования, оценивать условия и последствия принимаемых организационно-управленческих решений, а также другие компетенции в области формирования и развития организационной структуры, организационных отношений и корпоративной культуры.

Соответствует Федеральному государственному образовательному стандарту высшего профессионального образования третьего поколения. Для студентов бакалавриата, изучающих управленческий цикл дисциплин, аспирантов, преподавателей, сотрудников органов местного самоуправления и специалистов, занимающихся проблемами управленческой и организаторской деятельности.

Рассмотрены основные элементы теории организации, разновидности организаций, управление в организационных системах и основы проектирования организационных отношений. Изучение курса позволяет сформировать и развить способности проектировать организационную структуру, распределять полномочия и ответственность на основе их делегирования, оценивать условия и последствия принимаемых организационно-управленческих решений, а также другие компетенции в области формирования и развития организационной структуры, организационных отношений и корпоративной культуры.

\n Соответствует Федеральному государственному образовательному стандарту высшего профессионального образования третьего поколения. \n Для студентов бакалавриата, изучающих управленческий цикл дисциплин, аспирантов, преподавателей, сотрудников органов местного самоуправления и специалистов, занимающихся проблемами управленческой и организаторской деятельности.

Учебник раскрывает содержание профессиональных компетенций Федерального государственного образовательного стандарта высшего образования по направлению 49.03.

02 – «Физическая культура для лиц с отклонениями в состоянии здоровья (адаптивная физическая культура)». \n Для студентов, изучающих адаптивную физическую культуру, а также аспирантов и преподавателей, проводящих научно-исследовательскую работу в этой области.

В учебном пособии дано систематическое изложение основ дисциплины «Теория организации», представлены оригинальные подходы к построению математического аппарата выбора концепции целесообразного организационного менеджмента, проектированию групп.

. Предлагаемый учебник \"Теория организации и организационного поведения\" написан в соответствии с требованиями Федерального государственного образовательного стандарта (ФГОС) третьего поколения.

При подготовке текста использован опыт лучших отечественных и зарубежных изданий, посвященных данной проблематике, а также вопросам менеджмента, психологии, корпоративного управления и пр.\nУчебник предназначен, прежде всего, для лиц, обучающихся по программе магистратуры.

В то же время он может представлять интерес для студентов, изучающих родственные дисциплины в рамках бакалавриата, аспирантов, преподавателей, научных работников, практиков и всех тех, кто желает на современном уровне углубленно ознакомиться с соответствующими вопросами. В предлагаемом учебнике, написанном в соответствии с государственным образовательным стандартом, изложен полный курс теории организации.

При подготовке текста использован опыт лучших отечественных и зарубежных изданий, посвященных данной проблематике.\nУчебник предназначается для студентов высших учебных заведений, аспирантов, преподавателей, научных работников, специалистов-практиков, а также всех желающих глубоко ознакомиться с проблемами соответствующего курса, получить дополнительные знания в области основ менеджмента, корпоративного управления и ряда других дисциплин.

Эта книга - не учебник, хотя она и написана профессором Кембриджа. Это поток талантливых, блестящих мыслей, немного иронии, немного критики.

А главное - желание по-настоящему разобраться в том, что же такое организация в современном мире, такая ли она на самом деле, как говорят учебники и университеты, или есть что-то, что умышленно остается за кадром? Несмотря на формат, автор серьезно исследует новшества и противоречия в теориях организации и влияние всего этого на менеджеров. \nКнига может быть полезна и специалистам, и практикам, а также всем, кто исследует, изучает и работает в организациях.

В работе рассматриваются новый методический подход, методы, модели и механизмы обеспечения эффективного, ускоренного развития предпринимательских структур, апробированные на практике. Ясный, доступный стиль изложения, множество различных примеров, поясняющих сущность сложных организационно-управленческих проблем, наличие научно-методических рекомендаций и опыта обеспечения устойчивого развития предпринимательских структур на основе новых подходов и методов взаимодействия механизмов управления и самоорганизации делают эту книгу прекрасным пособием для научных и практических работников, руководителей организаций и их подразделений, менеджеров разного уровня, представителей малого и среднего бизнеса, преподавателей и студентов, изучающих дисциплины по теории организации и управления.

Прочитав эту книгу, вы найдете оптимальное решение сложных и, казалось бы, неразрешимых проблем. Обобщены идеи, принципы, модели теории организации и организационного поведения, изложенные в научной и учебной литературе российских и зарубежных специалистов.

Вместе с тем проблемы теории менеджмента изложены с учетом авторского подхода к их интерпретации. Представлены знания и опыт управления социально-экономическими системами на уровне организации.

Раскрываются природа и сущность организации, ее специфика как системы, закономерности и принципы формирования и функционирования организаций различных типов. Излагаются особенности индивидуального, группового и общеорганизационного поведения, проблемы формирования социального статуса в современных экономических условиях, социально-психологические аспекты поведения руководителя и членов коллектива.

В рамках курса рассматриваются базовые теоретические модели и практические следствия эффектов организационного поведения для менеджмента. Соответствует ФГОС ВО 3+.

Для студентов бакалавриата, обучающихся по направлению «Менеджмент». На основе представлений системного подхода определены базовые понятия и положения теории организации как составной части теоретического фундамента менеджмента, обоснована специфика ее предмета и метода.

Особое внимание уделено современной организационной парадигме, базирующейся на синергетической концепции самоорганизации. Для студентов и слушателей всех форм обучения по специальности «Менеджмент организации» и другим специальностям, включающим курс «Теория организации», а также для преподавателей, аспирантов, научных работников и всех читателей, заинтересованных в обстоятельном изучении теории организации.

Сформулированы основные понятия и положения теории организации, определена специфика ее предмета и метода. Описаны законы и принципы организации, характер их проявления в природе и обществе.

Рассмотрены этапы становления организационной мысли в России и за рубежом, формирование организационной культуры. Особое внимание уделено организационному проектированию и раскрытию роли руководителя как главного субъекта организаторской деятельности.

Учебник подготовлен межвузовским коллективом авторов и относится к числу первых попыток комплексного и системного изложения проблем теории организации.\nУчебник предназначен для студентов вузов по специальности Менеджмент, магистров, аспирантов и преподавателей.

Он может представлять интерес для научных работников и практикующих менеджеров.\n4-е издание, переработанное и дополненное.

Учебное пособие рассматривает основные вопросы учебного курса \"Теория организации\". В современной динамичной экономике, когда ситуация на рынках быстро меняется, большое значение придается организационным процессам, протекающим в многообразной деятельности организаций.

Невозможно в современном обществе эффективно управлять организациями, не понимая их сущности и закономерностей их развития.\nДля студентов, аспирантов и преподавателей экономических специальностей.

\n2-е издание, стереотипное. Учебное пособие посвящено организации адаптивной физической культуры.

В нем представлены особенности развития физических качеств и обучения двигательным действиям в адаптивной физической культуре и спорте, организация соревнований среди инвалидов, а также показано взаимодействие государственных и общественных организаций, занимающихся проблемами инвалидов. Книга дополнена приложениями, которые помогут студентам освоить материалы учебного пособия.

В интегрированном учебном пособии рассматриваются вопросы теории организации, организации производства, менеджмента предприятия на единой методологической основе. Изложены основные законы, принципы и методы организационной деятельности; проектирование.

.

В учебном пособии в краткой и доступной форме освещены все основные вопросы, предусмотренные государственным образовательным стандартом и учебной программой по дисциплине «Теория организации».\nКнига позволит быстро получить основные знания по.

.

В учебном пособии изложен широкий спектр проблем, раскрывающих теоретические основы менеджмента. История управленческой мысли, теория организации и организационное поведение образуют единый модуль, триаду учебных дисциплин, изучение которых направлено на формирование профессиональных мировоззренческих и методологических установок в сфере организационно-управленческой деятельности.

В первой части раскрыты генезис и процесс развития ключевых управленческих идей, взглядов, концепций. Охватывая значительный исторический период, она посвящена исследованию закономерностей эволюции научной мысли на каждом хронологическом этапе – древности, средневековья, нового и новейшего времени.

Во второй части детально проанализированы основные законы и принципы организации, сущность и специфика организационной (корпоративной) культуры, а также современные подходы к формированию и поддержанию эффективных структур управления. В третьей части рассмотрены типичные внутригрупповые процессы и явления, феномены руководства и лидерства, основы конфликтологии, персонального менеджмента и поведенческого маркетинга, способы и средства управления малыми группами.

Для студентов направления 080200.62 «Менеджмент», менеджеров и работников социальной сферы, а также для специалистов в области государственного и муниципального управления.

В учебном пособии рассмотрены основные понятия и законы организации, показаны социальные организации с позиции системного подхода, представлена структура и жизненный цикл социальных организаций, а также тактические процессы управления знаниями и информационные системы для их обеспечения. Книга дополнена вопросами для обсуждения и повторения, которые помогут студентам освоить материалы учебного пособия.

Издание содержит схемы по основным темам курса \"Теория организации\". Наглядность и лаконичность схематического изложения позволит студентам понять и лучше запомнить материал лекций, поможет быстро подготовиться к практическим занятиям, зачетам и экзаменам, а также при выполнении курсовых и дипломных проектов.

Обобщен материал учебной и специальной литературы, посвященный организационному аспекту управленческой деятельности. В пособии подчеркивается универсальность законов и принципов организации для различных систем, даются простые для восприятия определения основных категорий организационной науки, приводятся разнообразные примеры, способствующие пониманию основ организационной деятельности.

Рассмотрены нормативные основы и обобщенный опыт по организационному проектированию и оценке эффективности организационных решений. Соответствует ФГОС ВПО третьего поколения.

Для студентов бакалавриата, магистрантов и аспирантов, обучающихся по направлению «Менеджмент», преподавателей и специалистов-практиков. В учебном пособии рассматриваются основные вопросы теории экономической организации применительно к рыночной экономике.

Подробно анализируются конкретные формы экономической организации, способы ее построения и влияние поведения людей на структуру организации. Предназначено для студентов-экономистов, аспирантов, преподавателей, научных работников.

В учебном пособии рассмотрены основные вопросы теории организации, функционирующей в рыночной среде, в том числе законы, принципы, организационно-правовые формы, связи и взаимозави¬симости структурных составляющих организации, организационное проектирование, а также современные тенденции построения и развития организаций.\n.

Материал излагается простым, доступным для обучающихся язы¬ком с использованием схем и рисунков. В целях формирования у обучающихся необходимых компетенций логика построения учебного пособия предполагает их широкое участие в учебном процессе (анализ моделей, таблиц, разных взглядов ученых на категории теории организации, ответы на контрольные вопросы и тесты, выполнение заданий для самостоятельной работы и т.

п.).

\n.Для студентов, обучающихся по направлениям 080200 «Менеджмент», 081100 «Государственное и муниципальное управление», 080400 «Управление персоналом», менеджеров организаций, а также для тех, кто интересуется вопросами управления организацией.

\n. В учебном пособии, которое соответствует государственному стандарту и учебной программе, курс теории организации представлен в виде схем, определений и комментариев.

Предлагаемая форма выбрана для удобства пользования и лучшего усвоения весьма абстрактного теоретического материала непростой учебной дисциплины. Учебное пособие предназначено для студентов высших учебных заведений, аспирантов, преподавателей, научных работников, специалистов-практиков.

В работе на основе рассмотрения монографических, литературных источников, обобщения действующей практики в области применения норм, регулирующих отношения в сфере финансовой деятельности, сформулирована концепция правового регулирования финансирования образования и науки, выявлены пробелы в законодательном регулировании и представлены свои предложения и рекомендации по совершенствованию отдельных аспектов финансирования системы образования и науки. В частности,в рамках исследования рассмотрены правовые основы деятельности бюджетных, казенных и автономных учреждений, определен порядок их финансирования.

Кроме того,разработаны принципы финансирования расходов бюджетных, казенных и автономных учреждений, осуществляющих свою деятельность в сфере образования и науки, и выявлены источники формирования их доходов. Отдельно проанализированы особенности налогообложения образовательных и научных организаций, исследованы основы финансового контроля за их деятельностью.

Важно отметить, что особое внимание уделено применению таких инструментов инновационного развития, как образовательные кластеры, механизм государственно-частного партнерства и технологические платформы, представляющие собой способы финансового обеспечения сферы образования и науки. Учебник и практикум представляет собой версию классического изложения курса «Теория организации» в формате единой учебной дисциплины.

Концепция построения учебника логически объединяет теоретические основы и прикладную постановку организационных отношений в социально-экономических формированиях. Последовательно и подробно рассматриваются связи, зависимости, принципы, составы, классификации, формы, процедуры и структуры организации.

Благодаря обширному методическому комплексу, включающему вопросы для самоконтроля, разнообразные кейсы, тестовые задания, а также приложение со справочными материалами, обучающиеся смогут более эффективно освоить и закрепить знания по курсу. Руководство для врачей.

\nВедущая роль специалистов нашей страны в разработке ряда теоретических и прикладных вопросов шока сделала реальным выпуск первого отечественного руководства по этой проблеме: издания энциклопедического типа с изложением основополагающих представлений, доказанных и утвердившихся положений проблемы шока и ряда смежных проблем. \nАвторский коллектив — это ведущие исследователи проблемы шока в нашей стране, глубоко и на современном уровне осветившие теоретические, клинические и организационные аспекты проблемы.

Большинство авторов — сотрудники НИИ скорой помощи им. И.

И. Джанелидзе — одного из ведущих учреждений России по проблеме шока.

\nКнига не имеет аналогов в отечественной литературе и будет полезна для специалистов широкого профиля и прежде всего анастезиологам, реаниматологам, врачам скорой и неотложной помощи, а также научным сотрудникам, занимающимся изучением различных экстремальных состояний. В предлагаемом учебном пособии в предельно сжатой форме изложены основные положения двух важнейших составных частей теории менеджмента - теории социальной организации и теоретических основ организационного поведения.

В тексте, написанном четким языком, доходчиво, а в ряде случаев по-новому рассматриваются проблемы организационной структуры и структуры управления организацией, организационно-экономических форм бизнес-объединений. Изложение вопросов организационного поведения, его истоков, дается в тесной увязке с основополагающими положениями психологической науки.

Из-за ограниченного объема настоящего издания многие важные аспекты курса не могли найти в нем отражения. Они рассматриваются в других учебниках и учебных пособиях автора, как уже изданных, так и готовящихся к выпуску в издательстве \"Проспект\".

\nНастоящее учебное пособие предназначено прежде всего для лиц. обучающихся по программам магистратуры, МВЛ, повышения квалификации.

Оно может быть также использовано как дополнительный источник при подготовке бакалавров и студентов колледжей. В учебном пособии в краткой и доступной форме освещены все основные вопросы, предусмотренные государственным образовательным стандартом и учебной программой по дисциплине \"Теория организации\".

\nКнига позволит быстро получить основные знания по предмету, а также качественно подготовиться к зачету и экзамену. \n\nРекомендуется студентам, обучающимся по специальности \"Менеджмент организации\", а также другим управленческим и экономическим специальностям и направлениям Современные условия функционирования предпринимательских структур - глобализация, усиление международной и внутренней конкуренции, ужесточившаяся борьба за ресурсы, мировые финансовые и экономические кризисы требуют изменения подходов к управлению.

Переход к инновационной экономике выводит такие ресурсы как информация и знания на первое место в процессе завоевания рынков и в качестве ведущих факторов конкурентоспособности компании.Понимание сущности управления с позиции современности невозможно без знания всей истории развития менеджмента как науки, так как именно комплексный подход к исследованию теории и практики управления предпринимательскими структурами в исторической ретроспективе обеспечивает целостное восприятие науки и позволяет достичь максимальной результативности в деятельности руководителя.

В работе представлены основные положения управленческой мысли, начиная с зарождения человеческой цивилизации, основные теории управления с начала индустриализации до наших дней.Предпринимательские структуры как объект управления в работе исследуются с позиций системного анализа, поэтому позволяют сформировать у менеджеров комплексный взгляд и системное мышление, обеспечивающее эффективное управление.

В данной книге рассмотрены особенности формализации и решения системных задач в управлении организациями, даны практические рекомендации по формулированию различных системных задач, созданию моделей на основе использования современных подходов Fuzzy-технологии, решению задач анализа и синтеза систем. Даются понятия каналов наблюдения, функций поведения систем.

Значительное место занимают математические основы решения системных задач. Приводятся методы и подходы к решению задач реконструктивного анализа, оптимизации целенаправленных систем и другие задачи анализа и синтеза систем.

Книга включает пять тем. Материал представлен в виде теоретического материала и практических задач, которые позволяют получить необходимый объем знаний по направлениям системного анализа и синтеза управления организациями.

Книга будет полезна специалистам в области моделирования сложных систем и решения системных задач анализа и синтеза, аспирантам и студентам высших учебных заведений, научным работникам при освоении современных подходов анализа и синтеза сложных систем управления организациями. Рассмотрены теоретическая, методическая и содержательная составляющие учебной дисциплины.

Представлены современные подходы и концепции, определяющие научную и прикладную основу теории организации и организационного поведения. Структура пособия сформирована в соответствии с поэтапным изучением базового теоретического уровня, методических и творческих аспектов учебной дисциплины.

В интегрированном учебном пособии рассматриваются вопросы теории организации, организации производства, менеджмента предприятия на единой методологической основе. Изложены основные законы, принципы и методы организационной деятельности; проектирование организационных систем и структур; особенности организации сервисной и предпринимательской деятельности; логистические методы в организации, а также практические вопросы организации производства как основы менеджмента, создания организационно-экономических систем (ОЭС), блочно-модульный принцип их организации и пути совершенствования ОЭС на предприятиях.

Для студентов бакалавриата, обучающихся по направлению \"Менеджмент\", а также широкого круга читателей, занятых в производственной деятельности, предпринимательстве и бизнесе. Может быть использовано в качестве практического пособия в бизнес-школах по учебным дисциплинам: \"Теория и практика организации производства\", \"Менеджмент предприятий и корпораций\".

Учебное пособие соответствует требованиям ФГОС-3 и содержит необходимый объем сведений по дисциплине «Теория менеджмента» для подготовки бакалавров по направлению 080200.62 «Менеджмент» (профиль «Производственный менеджмент»).

Основное внимание.

. В учебном пособии рассмотрены основные понятия и законы организации, показаны социальные организации с позиции системного подхода, представлена структура и жизненный цикл социальных организаций, а также тактические процессы управления знаниями и.

.

В книге рассмотрены теория организации, ее место в системе наук, эволюция взглядов на ее сущность и структуру, роль и место человеческого фактора, формирование и функционирование организационных структур, управление знаниями, использование информационных технологий, адаптация предприятий к рынку, интеграционные процессы, роль государства в управлении экономикой, реорганизация и эффективность организационных изменений, перспективные тенденции развития организаций. Представлен материал о лидерстве, организационном развитии и изменениях, роли нематериальных активов, административной реформе, реинжиниринге, компетенции организаций, государственно-частном партнерстве, особых экономических зонах, аутсорсинге и др.

Существенно расширен материал об управлении знаниями как в части требований к управлению в экономике знаний, так и в отношении понятий и источников знаний. Дополнения коснулись стратегического управления, культуры организации, малых предприятий, организации творческой деятельности, государственно-частного партнерства.

\nДля научных работников, преподавателей, студентов и аспирантов экономических вузов, а также для всех, кто интересуется актуальными проблемами организации и управления.\n8-е издание, переработанное и дополненное.

Цены
Теория организации: экзаменационные ответы студенту вуза
В пособии согласно требованиям государственных образовательных стандартов рассмотрены вопросы, дающие представление об организации как о сложной динамической системе, анализирующие ее общие свойства, связи и закономерности: законы и принципы...
18 ₽
MY-SHOP.RU В магазин
Развитие организации в теории жизненных циклов
Узнайте об основных принципах построения организаций, рассмотренных как в теории, так и на практике. Курс «Теория Организации». Леция 10. Организационное развитие 10.3. Развитие организации в теории жизненных циклов.
19 ₽
Место теории организации в системе наук
Узнайте об основных принципах построения организаций, рассмотренных как в теории, так и на практике. Курс «Теория Организации». Леция 1. Понятие и сущность организации 1.1. Место теории организации в системе наук.
19 ₽
Эволюция теории организации
Узнайте об основных принципах построения организаций, рассмотренных как в теории, так и на практике. Курс «Теория Организации». Леция 1. Понятие и сущность организации 1.3. Эволюция теории организации.
19 ₽
Теория организации
В учебно-методическом пособии приведен краткий обзор теоретических аспектов дисциплины «Теория организации», даны задания по основным темам базового курса дисциплины. Для обучающихся по направлению подготовки 38.03.04. Государственное и муниципальное управление, профиль..
40 ₽
Управление персоналом: теория и практика. Управление социальным развитием и социальная работа с персоналом организации
Рассматриваются вопросы теории и практики управления социальным развитием и организации социальной работы в организациях. Освещаются предпосылки возникновения, этапы развития и современное содержание функций управления социальной сферой предприятий за рубежом и в..
49 ₽
О курсе «Теория Организации» (проморолик)
Узнайте об основных принципах построения организаций, рассмотренных как в теории, так и на практике. Курс «Теория Организации». О курсе «Теория Организации» (проморолик).
49 ₽
Теория организации. Ответы на экзаменационные билеты
Учебное пособие «Теория организации. Шпаргалка» создано специально для облегчения подготовки студентов к экзамену или зачету. Содержит весь материал по данной дисциплине, что позволит быстро найти конкретный ответ на поставленный вопрос. \n Это пособие подготовлено с..
50 ₽
Теория организации: конспект лекций
Конспект лекций соответствует требованиям Государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования. \n Доступность и краткость изложения позволяют быстро и легко получить основные знания по предмету, подготовиться и успешно сдать зачет и..
55 ₽
Теория организации
Предлагаемое вашему вниманию издание содержит схемы по основным темам курса «Теория органи­зации». Наглядность и лаконичность схематического изложения позволит студентам понять и лучше запомнить материал лекций, поможет быстро подготовиться к...
58 ₽
MY-SHOP.RU В магазин
Принцип сохранения в теории организации
В книге приведены результаты исследования автором роли принципа сохранения как одной из общеметодологических основ построения понятийного каркаса теории организации. Раскрыт логико-генетический метод построения типологии общих и частных принципов в...
59 ₽
MY-SHOP.RU В магазин
Теория организации
Студенту без шпаргалки никуда! Удобное и красивое оформление, ответы на все экзаменационные вопросы ведущих вузов России. \n Информативные ответы на все вопросы курса «Теория организации» в соответствии с Государственным образовательным стандартом.
70 ₽
Управление персоналом: теория и практика. Организация профориентации и адаптации персонала
Рассматривается характеристика понятия \"профессия\", приводятся направления и практические меры по осуществлению профессиональной ориентации, позволяющие определить профессиональную направленность личности и способствующие выбору будущей профессии. Раскрывается..
79 ₽
Управление персоналом: теория и практика. Организация, нормирование и регламентация труда персонала
Раскрываются сущность и содержание, функции и элементы организации труда персонала на предприятии, характеризуются научные подходы к организации труда, приводятся методики и примеры организации труда по различным направлениям. Значительное внимание уделено..
79 ₽
Управление персоналом: теория и практика. Организация оплаты труда персонала
Исследуется сущность заработной платы: раскрыто понятие \"заработная плата\", дана характеристика основных функций, а также факторов, влияющих на заработную плату. Раскрывается сущность и приводятся основные принципы организации оплаты труда, дана характеристика..
79 ₽
Управление персоналом: теория и практика. Оценка экономической и социальной эффективности управления персоналом организации
Приводится система показателей экономической эффективности управления персоналом организации и методы их расчета. Рассматриваются методика расчета экономических результатов, полученных от совершенствования системы и технологии управления персоналом организации в..
79 ₽
Управление персоналом: теория и практика. Организация обучения и дополнительное профессиональное образование персонала
Рассматривается система обучения персонала как часть системы стратегического управления организацией. В этом ключе приводятся практические примеры формулирования запроса на обучение персонала, выбора методов, моделей и технологии обучения, адекватных задачам..
89 ₽
Теория организации
Конспект лекций содержит материал, позволяющий получить четкое представление о структуре сложных социально-экономических систем и процессах, в них протекающих. Предназначен для подготовки специалистов в области маркетинга, государственного и корпоративного..
90 ₽
Организация духовно-нравственного воспитания в современной школе. Программа для установки через Интернет: Теория. Технологии. Практика
Как организовать духовно-нравственное воспитание в основной общеобразовательной школе на основе базовых национальных ценностей в соответствии с требованиями ФГОС ООО? Каким содержанием наполнить уроки, классные часы, воспитательные занятия, внеурочную дея...
92 ₽
Теория организации: Шпаргалка
В шпаргалке в краткой и удобной форме приведены ответы на все основные вопросы, предусмотренные государственным образовательным стандартом и учебной программой по дисциплине «Теория организации».\n.Книга позволит быстро получить основные знания по предмету, повторить..
101 ₽
BOOKVOED.RU В магазин
Организация самостоятельной работы по дисциплине «Теория и методика экологического образования детей»
Пособие написано в соответствии с требованиями ФГОС ВО (ФГОС 3+) и адресовано студентам, обучающимся по направлениям подготовки 44.03.01 «Педагогическое образование» (профиль «Дошкольное образование») и 44.03.02 «Психолого-педагогическое образование» (профиль «Психология и..
109 ₽
Теория организации. Учебное пособие
Рассмотрены основные понятия и постулаты теории организации, эволюция взглядов на ее сущность и структуру, законы, закономерности и принципы построения и функционирования организации, сущность организационного проектирования и организационных изменений, виды и..
112 ₽
Краткий курс: Теория организации
Настоящее издание представляет собой учебное пособие, подготовленное в соответствии с Государственным образовательным стандартом по дисциплине \"Теория организации\". Материал изложен кратко, но четко и доступно, что позволит в короткие сроки успешно подготовиться и..
133 ₽
LABIRINT.RU В магазин
Социальное служение Русской Православной Церкви. История, теория, организация
В предлагаемом издании рассмотрены методологические основы, принципиальные положения, основные категории и социально-этические выводы социального учения Русской Православной Церкви. Раскрывается сущность исторических и социокультурных предпосылок, обусловивших..
139 ₽
Теория организации. Учебное пособие
140 ₽
Экономическая теория организаций. Учебное пособие
В учебном пособии рассматриваются вопросы определения предметного поля исследования организаций, их формирования в условиях неполной информации, асимметричного распределения информации, сравнительного анализа дискретных институциональных альтернатив управления..
149 ₽
Организация духовно-нравственного воспитания в современной школе. Компакт-диск для компьютера: Теория. Технологии. Практика
Как организовать духовно-нравственное воспитание в основной общеобразовательной школе на основе базовых национальных ценностей в соответствии с требованиями ФГОС ООО? Каким содержанием наполнить уроки, классные часы, воспитательные занятия, внеурочную дея...
153 ₽
Организации:Теории, конфликты и менеджеры
Эта книга — не учебник, хотя она и написана профессором Кембриджа. Это поток талантливых, блестящих мыслей, немного иронии, немного критики. А главное - желание по-настоящему разобраться в том, что же такое организация в современном мире, такая ли она на самом деле, как..
158 ₽
BOOKVOED.RU В магазин
Летняя математическая школа: теория, задания, математические бои, олимпиады, опыт организации
В настоящем издании представлен и обобщён опыт организации летней математической школы, участниками которой являются учащиеся 5-10 классов, проявляющие интерес к изучению математики. Структура книги соответствует структуре учебного процесса в летней школе. Пособие..
159 ₽
LABIRINT.RU В магазин
Теория экономической организации. Учебное пособие
160 ₽
Теория организации в схемах
В учебном пособии, которое соответствует государственному стандарту и учебной программе, курс теории организации представлен в виде схем, определений и комментариев. Предлагаемая форма выбрана для удобства пользования и лучшего усвоения весьма...
166 ₽
MY-SHOP.RU В магазин
Теория организации. Шпаргалка
В шпаргалке в краткой и удобной форме приведены ответы на все основные вопросы, предусмотренные государственным образовательным стандартом и учебной программой по дисциплине \"Теория организации\".\nКнига позволит быстро получить основные знания по предмету, повторить..
169 ₽
LABIRINT.RU В магазин
Правовое регулирование финансирования образовательных и научных организаций: вопросы теории и практики. Монография
В работе на основе рассмотрения монографических, литературных источников, обобщения действующей практики в области применения норм, регулирующих отношения в сфере финансовой деятельности, сформулирована концепция правового регулирования финансирования образования и..
179 ₽
Теория организации и организационного поведения. Учебник
Предлагаемый учебник «Теория организации и организационного поведения» написан в соответствии с требованиями Федерального государственного образовательного стандарта (ФГОС) третьего поколения. При подготовке текста использован опыт лучших отечественных и..
179 ₽
Теория организации. Учебное пособие
В учебном пособии «Теория организации» рассматривается организация как явление и как процесс, раскрываются законы и принципы организации, показывается влияние человеческого фактора на эффективность деятельности организаций, исследуются организационное..
180 ₽
Теория организации. Учебник для вузов
Настоящий учебник представляет собой второе издание версии классического изложения курса «Теории организации для экономических вузов и специальностей». Методика построения материала пособия и его применения в учебном процессе основана на интерактивных процедурах,..
199 ₽
Теория и практика лабораторных гистологических исследований. Методические рекомендации для преподавателя по организации теоретических занятий
В работе представлены учебно-методические материалы по МДК 05.01 Теория и практика лабораторных гистологических исследований, включающие краткий теоретический курс на II курсе. Данные методические рекомендации разработаны в соответствии с ФГОС СПО по специальности 31.02.03..
200 ₽
Теория социальных систем. Том 1. Теория организации социальных систем
В предлагаемой Вашему вниманию книге впервые приведены отличающиеся от общепринятых научно обоснованные понятия «организации» и других форм общественных образований, изложены теоретические вопросы функционирования различных типов и классов отраслевых..
200 ₽
Организация духовно-нравственного воспитания в современной школе. Теория. Технологии. Практика
Как организовать духовно-нравственное воспитание в основной общеобразовательной школе на основе базовых национальных ценностей в соответствии с требованиями ФГОС ООО? Каким содержанием наполнить уроки, классные часы, воспитательные занятия, внеурочную...
202 ₽
MY-SHOP.RU В магазин
Социальное страхование: теория и практика организации. Учебник и практикум для магистратуры
Учебник посвящен теории и практике организации социального страхования. Раскрыты экономические, финансовые, страховые и организационно-правовые вопросы функционирования институтов обязательного социального страхования: пенсионного, медицинского, от несчастных..
209 ₽
Теория организации в схемах.Уч.пос.-М.:Проспект2014. /=200536/
В учебном пособии, которое соответствует государственному стандарту и учебной программе, курс теории организации представлен в виде схем, определений и комментариев. Предлагаемая форма выбрана для удобства пользования и лучшего усвоения весьма абстрактного..
218 ₽
BOOKVOED.RU В магазин
Теория организации. Практикум
В практикуме изложены необходимые теоретические сведения для выполнения практических работ по дисциплине «Теория организации», указаны цель и последовательность их выполнения, индивидуальные задания студенту и определены конкретные требования к отчету по..
225 ₽
Теория организации. Организация производства
В интегрированном учебном пособии рассматриваются вопросы теории организации, организации производства, менеджмента предприятия на единой методологической основе. Изложены основные законы, принципы и методы организационной деятельности; проектирование..
249 ₽
Теория организации
В учебнике организация рассматривается как система, характеризуются типы и формы организаций, исследуются структура и функции управления ими, раскрываются формы организационных структур, даются различные подходы к оценке эффективности деятельности организации...
249 ₽
Преступное сообщество (преступная организация). Вопросы теории и практики. Монография
Монография посвящена такой категории уго
249 ₽
BOOKVOED.RU В магазин
Операционный аудит: теория и организация: Учебное пособие (ГРИФ)
Учебное пособие посвящено теоретико-методологическим, организационно-методическим проблемам операционного аудита хозяйствующих субъектов, расширяющим возможности современного аудита.\n.Сформированы теоретико-методологические основы и принципы организации..
257 ₽
BOOKVOED.RU В магазин
Теория организации. Гриф УМО ВУЗов России
В учебном пособии в краткой и доступной форме освещены все основные вопросы, предусмотренные государственным образовательным стандартом и учебной программой по дисциплине «Теория организации».\nКнига позволит быстро получить основные знания по...
267 ₽
MY-SHOP.RU В магазин
Теория организации и организационное поведение. Методология организации 2-е изд., испр. и доп. Учебное пособие для академического бакалавриата
В учебном пособии рассмотрены основные понятия и законы организации, показаны социальные организации с позиции системного подхода, представлена структура и жизненный цикл социальных организаций, а также тактические процессы управления знаниями и информационные..
269 ₽
Теория организации
Издание содержит схемы по основным темам курса \"Теория организации\". Наглядность и лаконичность схематического изложения позволит студентам понять и лучше запомнить материал лекций, поможет быстро подготовиться к практическим занятиям, зачетам и экзаменам, а также при..
269 ₽
BOOKVOED.RU В магазин
Теория организации
Обобщен материал учебной и специальной литературы, посвященный организационному аспекту управленческой деятельности. В пособии подчеркивается универсальность законов и принципов организации для различных систем, даются простые для восприятия определения основных..
270 ₽
Теория экономической организации : учеб. пособие
В учебном пособии рассматриваются основные вопросы теории экономической организации применительно к рыночной экономике. Подробно анализируются конкретные формы экономической организации, способы ее построения и влияние поведения людей на структуру организации...
277 ₽
BOOKVOED.RU В магазин
Теория организации: Учеб. пособие.
В учебном пособии рассмотрены основные вопросы теории организации, функционирующей в рыночной среде, в том числе законы, принципы, организационно-правовые формы, связи и взаимозави¬симости структурных составляющих организации, организационное проектирование, а также..
280 ₽
BOOKVOED.RU В магазин
Теория организации в схемах. Учебное пособие
В учебном пособии, которое соответствует государственному стандарту и учебной программе, курс теории организации представлен в виде схем, определений и комментариев. Предлагаемая форма выбрана для удобства пользования и лучшего усвоения весьма абстрактного..
286 ₽
LABIRINT.RU В магазин
Правовое регулирование финансирования образовательных и научных организаций: вопросы теории и практи
В работе на основе рассмотрения монографических, литературных источников, обобщения действующей практики в области применения норм, регулирующих отношения в сфере финансовой деятельности, сформулирована концепция правового регулирования финансирования образования и..
287 ₽
BOOKVOED.RU В магазин
Инвестиционная политика и стратегия развития строительной организации: теория, методология, управление
299 ₽
Теория менеджмента: История управленческой мысли. Теория организации. Организационное поведение. Книга 2
В учебном пособии изложен широкий спектр проблем, раскрывающих теоретические основы менеджмента. История управленческой мысли, теория организации и организационное поведение образуют единый модуль, триаду учебных дисциплин, изучение которых направлено на..
304 ₽
Теория организации. Учебник и практикум для бакалавриата и магистратуры
Учебник и практикум представляет собой версию классического изложения курса «Теория организации» в формате единой учебной дисциплины. Концепция построения учебника логически объединяет теоретические основы и прикладную постановку организационных отношений в..
309 ₽
Теория организации и организационное поведение. Краткий курс. Учебное пособие
В предлагаемом учебном пособии в предельно сжатой форме изложены основные положения двух важнейших составных частей теории менеджмента - теории социальной организации и теоретических основ организационного поведения. В тексте, написанном четким языком, доходчиво, а в..
311 ₽
LABIRINT.RU В магазин
Теория Организаци и и Организационное Поведение. Методология Организаци и 2-Е Изд., Ис...
311 ₽
Теория организации: Учебное пособие - 2-е изд.
В учебном пособии в краткой и доступной форме освещены все основные вопросы, предусмотренные государственным образовательным стандартом и учебной программой по дисциплине \"Теория организации\". \nКнига позволит быстро получить основные знания по предмету, а также..
315 ₽
BOOKVOED.RU В магазин
Менеджмент организации: история, теория, практика: Учебное пособие.
Современные условия функционирования предпринимательских структур - глобализация, усиление международной и внутренней конкуренции, ужесточившаяся борьба за ресурсы, мировые финансовые и экономические кризисы требуют изменения подходов к управлению.Переход к..
315 ₽
BOOKVOED.RU В магазин
Основы системного анализа и управления организациями. Теория и практика
В данной книге рассмотрены особенности формализации и решения системных задач в управлении организациями, даны практические рекомендации по формулированию различных системных задач, созданию моделей на основе использования современных подходов Fuzzy-технологии,..
319 ₽
Теория организации и организационное поведение
Рассмотрены теоретическая, методическая и содержательная составляющие учебной дисциплины. Представлены современные подходы и концепции, определяющие научную и прикладную основу теории организации и организационного поведения. Структура пособия сформирована в..
320 ₽
Теория организации. Организация производства: Интегрированное учебное пособие для бакалавров
В интегрированном учебном пособии рассматриваются вопросы теории организации, организации производства, менеджмента предприятия на единой методологической основе. Изложены основные законы, принципы и методы организационной деятельности; проектирование..
323 ₽
BOOKVOED.RU В магазин
Теория менеджмента: История управленческой мысли, теория организации, организационное поведение. Учебное пособие
Учебное пособие соответствует требованиям ФГОС-3 и содержит необходимый объем сведений по дисциплине «Теория менеджмента» для подготовки бакалавров по направлению 080200.62 «Менеджмент» (профиль «Производственный менеджмент»). Основное внимание...
342 ₽
MY-SHOP.RU В магазин
Теория организации и организационное поведение. Методология организации. Учебное пособие для академического бакалавриата
В учебном пособии рассмотрены основные понятия и законы организации, показаны социальные организации с позиции системного подхода, представлена структура и жизненный цикл социальных организаций, а также тактические процессы управления знаниями и...
346 ₽
MY-SHOP.RU В магазин
Шок: Теория, клиника, организация противошоковой помощи. Руководство для врачей
Руководство для врачей. \nВедущая роль специалистов нашей страны в разработке ряда теоретических и прикладных вопросов шока сделала реальным выпуск первого отечественного руководства по этой проблеме: издания энциклопедического типа с изложением основополагающих..
348 ₽
BOOKVOED.RU В магазин
Теория организации. Организация производства
В интегрированном учебном пособии рассматриваются вопросы теории организации, организации производства, менеджмента предприятия на единой методологической основе. Изложены основные законы, принципы и методы организационной деятельности; проектирование...
350 ₽
MY-SHOP.RU В магазин
Теория Организаци и 2-Е Изд., Испр. и доп.. Учебное Пособие Для Прикладного Бакалавриата
350 ₽
Теория и организация адаптивной физической культуры 2-е изд., испр. и доп. Учебное пособие для СПО
Учебное пособие посвящено организации адаптивной физической культуры. В нем представлены особенности развития физических качеств и обучения двигательным действиям в адаптивной физической культуре и спорте, организация соревнований среди инвалидов, а также показано..
359 ₽
Теория организации. Словарь
374 ₽
Теория организации. Словарь
Словарь представляет монографическое описание понятийно-терминологического содержания тезауруса, используемого в современной теории организации. В доступной форме разъясняет содержание понятий и значение терминов, знакомит с их применением в передовых...
374 ₽
MY-SHOP.RU В магазин
Правовое регулирование финансирования образовательных и научных организаций. Вопросы теории и практ
В работе на основе рассмотрения монографических, литературных источников, обобщения действующей практики в области применения норм, регулирующих отношения в сфере финансовой деятельности, сформулирована концепция правового регулирования финансирования образования и..
375 ₽
LABIRINT.RU В магазин
Теория организации
Рассмотрены основные элементы теории организации, разновидности организаций, управление в организационных системах и основы проектирования организационных отношений. Изучение курса позволяет сформировать и развить способности проектировать организационную..
390 ₽
Теория организации
Рассмотрены основные элементы теории организации, разновидности организаций, управление в организационных системах и основы проектирования организационных отношений. Изучение курса позволяет сформировать и развить способности проектировать организационную..
390 ₽
Теория и организация адаптивной физической культуры
Учебник раскрывает содержание профессиональных компетенций Федерального государственного образовательного стандарта высшего образования по направлению 49.03.02 – «Физическая культура для лиц с отклонениями в состоянии здоровья (адаптивная физическая культура)». \n Для..
399 ₽
Теория организации. Учебное пособие для прикладного бакалавриата
В учебном пособии дано систематическое изложение основ дисциплины «Теория организации», представлены оригинальные подходы к построению математического аппарата выбора концепции целесообразного организационного менеджмента, проектированию групп...
400 ₽
MY-SHOP.RU В магазин
Теория организации и организационного поведения. Учебник
Предлагаемый учебник \"Теория организации и организационного поведения\" написан в соответствии с требованиями Федерального государственного образовательного стандарта (ФГОС) третьего поколения. При подготовке текста использован опыт лучших отечественных и..
434 ₽
LABIRINT.RU В магазин
Теория организации (Теория менеджмента)
Рассматриваются актуальные проблемы современной теории менеджмента, особое внимание уделено вопросам формирования рыночного механизма управления в России и тенденциям развития современной теории менеджмента. Излагаются следующие темы: особенности управления..
439 ₽
Теория организации. Учебник
В предлагаемом учебнике, написанном в соответствии с государственным образовательным стандартом, изложен полный курс теории организации. При подготовке текста использован опыт лучших отечественных и зарубежных изданий, посвященных данной проблематике.\nУчебник..
449 ₽
LABIRINT.RU В магазин
Теория Организаци и 2-Е Изд. Учебник и Практикум Для Бакалавриата и Магистратуры
454 ₽
Организации. Теории, конфликты и менеджеры
Эта книга - не учебник, хотя она и написана профессором Кембриджа. Это поток талантливых, блестящих мыслей, немного иронии, немного критики. А главное - желание по-настоящему разобраться в том, что же такое организация в современном мире, такая ли она на самом деле, как..
462 ₽
LABIRINT.RU В магазин
Теория организации: Учебное пособие - 4-е изд.испр. и доп.
В работе рассматриваются новый методический подход, методы, модели и механизмы обеспечения эффективного, ускоренного развития предпринимательских структур, апробированные на практике. Ясный, доступный стиль изложения, множество различных примеров, поясняющих сущность..
476 ₽
BOOKVOED.RU В магазин
Планирование и проектирование организаций. Теория и практика.Уч
489 ₽
BOOKVOED.RU В магазин
Теория организации и организационное поведение (теория и практика)
Обобщены идеи, принципы, модели теории организации и организационного поведения, изложенные в научной и учебной литературе российских и зарубежных специалистов. Вместе с тем проблемы теории менеджмента изложены с учетом авторского подхода к их интерпретации...
490 ₽
Теория организации
На основе представлений системного подхода определены базовые понятия и положения теории организации как составной части теоретического фундамента менеджмента, обоснована специфика ее предмета и метода. Особое внимание уделено современной организационной парадигме,..
490 ₽
Теория организации
Сформулированы основные понятия и положения теории организации, определена специфика ее предмета и метода. Описаны законы и принципы организации, характер их проявления в природе и обществе. Рассмотрены этапы становления организационной мысли в России и за рубежом,..
493 ₽
LABIRINT.RU В магазин
Теория организации. Учебное пособие
Учебное пособие рассматривает основные вопросы учебного курса \"Теория организации\". В современной динамичной экономике, когда ситуация на рынках быстро меняется, большое значение придается организационным процессам, протекающим в многообразной деятельности..
498 ₽
LABIRINT.RU В магазин
Экономическая теория организаций. Учебное пособие
В учебном пособии рассматриваются вопросы определения предметного поля исследования организаций, их формирования в условиях неполной информации, асимметричного распределения информации, сравнительного анализа дискретных институциональных альтернатив...
502 ₽
MY-SHOP.RU В магазин
Теория организации и организационное поведение. Теория организации. Учебник и практикум для бакалавриата и магистратуры
Концепция построения учебника логически объединяет теоретические основы и прикладную постановку организационных отношений в социально-экономических формированиях. Последовательно и подробно рассматриваются связи, зависимости, принципы, составы,...
507 ₽
MY-SHOP.RU В магазин
Теория менеджмента. История управленческой мысли, теория организации, организационное поведение
Учебник предназначается для подготовки бакалавров в соответствии с требованиями Федеральных государственных стандартов высшего профессионального образования третьего поколения и включает в себя три части учебной дисциплины «Теория менеджмента» (история..
510 ₽
Государственная организация общественной жизнедеятельности: вопросы теории: Монография
\n
528 ₽
MY-SHOP.RU В магазин
Теория менеджмента: теория организации
Представлены особенности современного управления организацией. Подробно разобраны цели деятельности, функции организации, жизненные циклы организации, принципы организации. Обоснованы организационные изменения и условия их формирования. Раскрыты и классифицированы..
530 ₽
Теория и Организация Адаптивной Физической Культуры 2-Е Изд., Испр. и доп.. Учебное П...
532 ₽
Кадровая политика организации: теория и практика
В монографии рассматриваются теоретические и практические основы кадровой политики организации: особенности формирования концепции кадровой политики, аспекты социализации кадровой политики, создание эффективной системы мотивации и стимулирования персонала,..
550 ₽
Теория организации и организационное поведение: учебное пособие
Пособие состоит из двух частей: теория организации и организационное поведение. В первой части изложены вопросы теории организации, в том числе законы, принципы, организационно-правовые формы, связи и взаимозависимости структурных составляющих организации, современные..
560 ₽
BOOKVOED.RU В магазин
Организация отраслевых рынков. Теория и ее применение. Учебник
Книга старшего экономиста Федерального резервного банка Бостона, профессора Оза Шая посвящена рынкам, их организации и функционированию. Она вводит нас в удивительный мир функционирования сложных систем на примере рыночных структур и одновременно...